legislatia muncii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pe data de 5.07.2011 a fost inscrisa in REVISAL si transmisa la ITM angajarea lui X cu data de 6.07.2011. In data de 6.07.2011 si nici ulterior nu se mai prezinta la lucru.
Nu am facut decizie de incetare disciplinara a CIM pt. neprezentare la serviciu deoarece era o procedura mult mai greoaie si costisitoare.
Conf. art. 313 din CM republic., CIM in perioada de proba poate inceta fara preaviz la initiativa oricarei parti, exclusiv printr-o notificare scrisa.
S-a intocmit o NOTIFICARE DE INCETARE A CONTRACTULUI DE MUNCA cu data de 6.07.2011 si s-a transmis salariatului acasa.
S-a operat in REVISAL incetarea CIM in baza art. 313 iar la motivatii s-a trecut NOTIFICAREA.
Intrebari:
1Trebuia ca in notificare sa trec si termenul si instanta la care poate fi contestata notificarea?
2 Trebuia sa fac o decizie de incetare a CIM in baza art. 313. din CM republic
Pe data de 5.07.2011 a fost inscrisa in REVISAL si transmisa la ITM angajarea lui X cu data de 6.07.2011. In data de 6.07.2011 si nici ulterior nu se mai prezinta la lucru.
Nu am facut decizie de incetare disciplinara a CIM pt. neprezentare la serviciu deoarece era o procedura mult mai greoaie si costisitoare.
Conf. art. 313 din CM republic., CIM in perioada de proba poate inceta fara preaviz la initiativa oricarei parti, exclusiv printr-o notificare scrisa.
S-a intocmit o NOTIFICARE DE INCETARE A CONTRACTULUI DE MUNCA cu data de 6.07.2011 si s-a transmis salariatului acasa.
S-a operat in REVISAL incetarea CIM in baza art. 313 iar la motivatii s-a trecut NOTIFICAREA.
Intrebari:
1Trebuia ca in notificare sa trec si termenul si instanta la care poate fi contestata notificarea?
2 Trebuia sa fac o decizie de incetare a CIM in baza art. 313. din CM republic
Adaugata in:
User Elena Algiu
a intrebat la 12 Iul. 2011
a intrebat la 12 Iul. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Gabriela Rasanu
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2011
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Iul. 2011
1.Deoarece legislatia spune ca aceasta notificare nu trebuie motivata atunci ea nu poate fi contestata.
2.Nu este obligatorie decizia dar este de preferat sa o intocmiti . Incetarea se face in baza art 31 CM.
2.Nu este obligatorie decizia dar este de preferat sa o intocmiti . Incetarea se face in baza art 31 CM.
