modificare CIM si inscriere Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Subscrisa, in calitate de angajator, doreste sa incheie un act aditional prin care sa modifice functia unui salariat. Modificarea Cim-ului urmeaza a produce efecte de la 1.12.2014. Se ridica doua probleme:
1.Se poate incheia actul aditional anterior datei modificarii
2. daca se poate incheia actul aditional in septembrie, cand am obligatia de a-l inregistra in Revisal?
Va multumesc.
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu un raspuns. Subscrisa, in calitate de angajator, doreste sa incheie un act aditional prin care sa modifice functia unui salariat. Modificarea Cim-ului urmeaza a produce efecte de la 1.12.2014. Se ridica doua probleme:
1.Se poate incheia actul aditional anterior datei modificarii
2. daca se poate incheia actul aditional in septembrie, cand am obligatia de a-l inregistra in Revisal?
Va multumesc.
Adaugata in:
User Adina Ioana
a intrebat la 18 Sep. 2014
a intrebat la 18 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Adina Ioana
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Sep. 2014
[0]
[0]a raspuns userului Ioana Popa la 22 Sep. 2014
Va multumesc!
Credeti ca este o problema daca actul aditional a fost semnat si a primit nr. de inregistrare in evidenta societatii acum in septembrie, dar va fi urcat in revisal in acel termen de 19 zile lucratoare adica dupa 1 decembrie?
Credeti ca este o problema daca actul aditional a fost semnat si a primit nr. de inregistrare in evidenta societatii acum in septembrie, dar va fi urcat in revisal in acel termen de 19 zile lucratoare adica dupa 1 decembrie?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2014
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2014
Da, sigur ca se poate. Modificarea va trebui introdusa insa in revisal in termen de 19 zile lucratoare.
