Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Modificarea sporului de ore suplimentare prin modificarea CCM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Societatea pentru care lucrez are activitatea structurata pe 3 zone rezionale, fiecare avand fond de salariu propriu, sindicat propriu etc.
In cursul acestui an au dorit modificarea contractului colectiv de munca dar si a celui individual pentru introducerea unor sporuri in salariu, modificare nu tocmai pe placul meu deoarece se modificau si sporurile de ore suplimentare(nu sunt trecute in CIM), dar si a sporurilor de Sambata si Duminica si sarbatori legale care sunt in CIM.
Deoarece nu am semnat anexa la CIM pentru modificarea sporurilor si introducerea sporurilor de vechime si fidelitate singurul care a fost modificat de la 100% la 75 % a fost cel de ore suplimentare.
In intervalul de timp de la aflarea dorintei de modificare a CCM-ului pana la inregistrarea noului CCM eu am trecut la sindicatul unei alte zone care nu a agreeat noul CCM si pentru care nu a fost aplicat. Intrebarea mea este daca se poate considera un abuz, practic micsorandu-se salariul net pe care eu il primesc ca urmare a refuzului de semnare a anexei CIM, si ce as putea face?

Catalin Patrascu
 User  Catalin Patrascu
a intrebat la 18 Aug. 2017
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua,Va aduc in atentie urmatoarea situatie:- Am lucrat 4 ani si 8 luni cu grupa 2 de munca, la inceputul anilor...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Dec. 2018 2 raspunsuri
Datele mele sunt:Nascuta in 2 iunie 1964sex fvechime in munca de 36 ani si 7 lunidin care 19 ani si 8 luni grupa 2Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Dec. 2018 4 raspunsuri
Buna ziua si multumesc anticipat pentru raspuns!Sunt barbat, nascut in ianuarie 1959, deci in curand voi implini 60 de...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Dec. 2018 1 raspuns
sex f vechime in munca pana la data de 6 decembrie 2018 = 36 ani si 7 luni din care 19 ani si 8 luni in conditii de...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Dec. 2018 1 raspuns
Bună ziua! Sunt pensionar militar la limită de vārstă din septembrie 2017. Vārsta de pensionare īn condiții normale...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Dec. 2018 1 raspuns
Buna ziua, ma numesc Cristian Oprea, si as avea o intrebare. Am lucrat 14 Luni in Germania, in perioada 2010 - 2011. Se...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Dec. 2018 2 raspunsuri