Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru ce modificari ale CIM se incheie act aditional


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

In cazul in care angajatorul isi schimba denumirea dar toate celelalte date de identificare raman neschimbate, este necesar sa se incheie act aditional la CIM.
Este suficienta o notificare de instiintare a salariatului sub semnatura de primire si luare la cunostinta din partea acestuia?
Multumesc

Ramona Tache
 User  Ramona Tache
a intrebat la 20 Aug. 2018
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 22 Aug. 2018
Nu se modifica contractele de munca.Art 41 din Codul muncii republicat reglementeaza situatiile de modificare prin act aditional al contractelor individuale de munca.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu Gratiela Petrescu Viviana Serni G Stancu Marius Ion violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2018
Va rog sa-mi spuneti cānd pot sa ma pensionez avānd următoarele date:- data nasterii 29.04.1960- sex masculin- vechime...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Nov. 2018 2 raspunsuri
Buna ziua!Una din colege a nascut in data de 04.08.2017.Cand trebuie sa se intoarca la locul de munca, pt a beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Nov. 2018 1 raspuns
Scoala generala unde am fuctionat ca profesor in anul scolar 1985-1986, in adeverinta de vechime in munca pe care am...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Nov. 2018 2 raspunsuri
Bună ziua, īntrebarea mea e: ce īnseamnă grupa I de muncă īn procent de 75% și cāt ajută la scăderea vārstei de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Nov. 2018 1 raspuns
Buna ziua, am cetetenie olandeza deci nu o mai am pe cea romana.Intrebarea mea este: pot plati diferenta de doi ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Nov. 2018 1 raspuns