Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Poate fi obligat un salariat la plata dobanzii pentru ajutor de concediere ?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In data de 13.01.2016 salariatul a primit 14.700 lei, reprezentand, ajutor de concediere urmare concedierii din 15.11.2015 ;

2.In data de 10.05.2016 salariatul castiga apelul ( societatea fiind obligata la reintegrare si plata drepturilor salariale actualizate cu dobanda legala) iar instanta nu prevede in decizie inapoierea ajutorului de concediere ;

3.In data de 21.06.2016 ( cu mai mult de 15 zile de la pronuntare), societatea a facut cerere reconventionala solicitand inapoierea celor 14.700 lei reprezentand ajutor de concediere;

4.In data de 12.07.2016 societatea a castigat plata celor 14.700 lei solicitati de societate;

5.In 22.07.2016 salariatul a primit decizia de completare a dispozitivului cu suma solicitata de societate ( 14.700 lei) si la ora 14,30 a achitat cu OP in contul societatii suma prevazuta in decizia Curtii de Apel;

6.In data de 11.09.2017 acelasi salariat este chemat in judecata de societatea unde isi desfasoara activitatea pentru a-l obliga sa plateasca societatii unde lucreaza , atentie:
-dobanda legala si inflatia aferenta pentru perioada 13.01.2016 ( data la care i-a fost virata in cont suma de 14.700 si - 25.07.2016, data la care salariatul a virat in contul societatii suma prevazuta in decizia curtii de apel.

Mentionez ca salariatul nu a fost chemat anterior chemarii in judecata sa i se aduca la cunostinta despre acest aspect.Societatea se afla in insolventa.



Adaugata in: Legislatia muncii
Sorin Adrian Viasu
 User  Sorin Adrian Viasu
a intrebat la 12 Apr. 2018
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua!La o societate comerciala, dupa incheierea contractului individual de munca pentru functia X, cu anexa la CIM...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Apr. 2018 3 raspunsuri

X