ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Pot sa mai fiu angajat in invatamant ca profesor daca sunt pensionar cu grad de invaliditate 3?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Ma numesc Alexandru si sunt pensionar cu grad de invaliditate 3.
Recent, directorul liceului m-a anuntat ca nu poate sa ma mai angajeze in anul scolar 2012-2013 cu jumatate de norma deoarece conform O.U.G. 21/31 mai, la art. 255, legea educatiei, se introduce alin.9) "...contractul de munca este suspendat pe durata invaliditatii...".
Dar pana acum legea spunea: "...contractul de munca inceteaza de la data emiterii deciziei de pensionare...", si totusi am fost incadrat cu jumatate de norma didactica.
Care este realitatea?
Va multumesc.
Cu respect, Alexandru.

Alexandru Stere
 User  Alexandru Stere
a intrebat la 24 Aug. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Aug. 2012
Legea 263/2010 privind sistemul de pensii publice permite realizarea cumularii pensiei cu salariul in cazul pensionarilor incadrati cu grad de invaliditate trei, cu conditia ca incadrarea sa fie facuta pentru jumatate de norma (maxim 4 ore pe zi). Suspendarea contractului inseamna ca acesta nu se incheie, ci se suspenda pe perioada activitatii, ramanand in derulare. Postul se va rezerva, cu alte cuvinte dvs. aveti in continuare postului pana cand medicul expert constata recaoatarea capacitatii de munca. Postul de pierde numai in cazul pierderii totale a capacitatii de munca.

OUG 21/2012 privind modificarea si completarea Legii educatiei nationale nr. 1/2011:
12. La articolul 255, dupa alineatul (8) se introduce un nou alineat, alineatul (9), cu urmatorul cuprins:
"(9) Personalul didactic titular in invatamantul preuniversitar beneficiaza de pensie de invaliditate de gradul III si se va asigura catedra/postul didactic pe durata invaliditatii. Contractul de munca este suspendat pana la data la care medicul expert al asiguarilor sociale emite decizia prin care constata schimbarea gradului de invaliditate si redobandirea capacitatii de munca. Rezervarea catedrei/postului didactic inceteaza de la data emiterii de catre medicul expert al asigurarilor sociale a deciziei prin care se constata pierderea definitiva a capacitatii de munca."

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024