preluarea atributiilor a unei functii de conducere pe perioada concediului de boala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rugam sa ne transmiteti un punct de vedere referitor la un salariat cu functie de conducere.
Cand este in concediu de boala, iar atributiile au fost preluate prin exercitarea cu caracter temporar a functiei de conducere de catre un salariat cu functie de executie, trebuie sa i se dea un salariu similar functiei de conducere pina la incetarea starii de incapacitate temporara de munca? Motivati de legislatie, va rugam.
Va rugam sa ne transmiteti un punct de vedere referitor la un salariat cu functie de conducere.
Cand este in concediu de boala, iar atributiile au fost preluate prin exercitarea cu caracter temporar a functiei de conducere de catre un salariat cu functie de executie, trebuie sa i se dea un salariu similar functiei de conducere pina la incetarea starii de incapacitate temporara de munca? Motivati de legislatie, va rugam.
Adaugata in:
User Bacusca Catalina
a intrebat la 15 Iul. 2013
a intrebat la 15 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2013
[0]
[1]
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2013
Sunt doua posibiltati.Incheiati act aditional la CIM si modificati functia , salariul si atributiile pe perioada determinata cat exercita aceasta functie sau incheiati un act aditional de acordare a unui spor pentru exercitarea functiei suplimentare care de regula este de pana la 50% din salariul de incadrare a persoanei inlocuite.
In primul caz va beneficia doar de drepturile salariale pentru functia ocupata temporar. In a doua situatie va primi prin cumul salariu pentru functia de executie pe care este incadrata la care se adauga acel spor de care v-am spus.
In primul caz va beneficia doar de drepturile salariale pentru functia ocupata temporar. In a doua situatie va primi prin cumul salariu pentru functia de executie pe care este incadrata la care se adauga acel spor de care v-am spus.
