Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

procedura legala privind redistribuirea unor posturi ocupate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Va rog sa oferiti o solutie in urmatorul caz: in cadrul unei institutii publice fara functionari publici, care are mai multe subunitati, s-a modificat organigrama cadru in sensul infiintarii de birouri similare celor de la sediu si la subunitati. Astfel, conform organigramei aprobate, un nr. de 5 posturi de la biroul AA de la sediu, au fost redistribuite biroului AA de la subunitatea care functioneaza in acelasi oras cu sediul. Problema este ca, cele 5 posturi redistribuite sunt ocupate si nici unul din cei 10 salariati cu locul de munca la bir. AA de la sediu nu doreste schimbarea locului de munca la bir. AA de la subunitatea din oras. Stiindu-se ca schimbarea locului de munca necesita acceptul salariatului, care poate fi calea legala de schimbare a locului de munca a 5 dintre cei 10 salariati? Mentionez ca, toti cei 10 salariati, sunt ingineri si au fise de post identice, iar schimbarea locului de munca nu implica nici o alta modificare, cum ar fi salariul, functia sau Fisa de post. ia s-ar putea face in baza unui concurs? Practic, la sediu s-au desfiintat 5 din cele 10 posturi, iar la subunitatea din oras s-au infiintat 5 posturi similare. Rog solutie si daca se poate, justificata cu temei legal. Multumesc.

Artemiza Buculeu
 User  Artemiza Buculeu
a intrebat la 05 Mai. 2018
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua!Datele mele cu privire la pensionare:sex =Mdata nasterii= 06.03.1957stagiu militar = 9lunifacultate=5ani curs...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Nov. 2018 5 raspunsuri
Bună ziua,In anii 1994, 1995, 1998 am avut concedii medicale. Concediile medicale din această perioada se iau īn...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Nov. 2018 1 raspuns
Buna ziua! As dori sa stiu daca la reducerea varstei de pensionare are o contributie si sporul de pericol acordat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Nov. 2018 1 raspuns
Va rog sa-mi spuneti cānd pot sa ma pensionez avānd următoarele date:- data nasterii 29.04.1960- sex masculin- vechime...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Nov. 2018 1 raspuns
Buna ziua!Una din colege a nascut in data de 04.08.2017.Cand trebuie sa se intoarca la locul de munca, pt a beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Nov. 2018 1 raspuns
Buna ziua, am cetetenie olandeza deci nu o mai am pe cea romana.Intrebarea mea este: pot plati diferenta de doi ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Nov. 2018 1 raspuns