Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

program de lucru respectat care este?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua ,

Va va supun atentiei urmatoarea situatie :
La un cabinet medical programul de lucru este organizat in doua schimburi de luni-vineri a cate 8 ore iar sambata si duminica 6 ore .
In contractul de munca este stipulate acest lucru , pentru lucrul in zilele de weekend salariatul beneficiaza de un spor la salariu de 5% .
Zilele de repaus acordate sunt cate doua zile consecutiv .
Contractul de munca prevede norma de 8h/zi ; 40 ore/saptamana

Avand in vedere ca metinand succesiunea de 5 zile lucrate urmate de doua zile de repaus , sunt situatii in luna in care numarul de zile lucrate depaseste numarul de zile lucratoare in luna , sau poate fi invers ca numraul de zile lucrate sa fie mai mic decat numarul de zile lucratoare in luna;
Intrebare : In aceasta situatie cum se calculeaza salariul , raportat la zilele lucratoare sau efectiv lucrate ? avand in vedere ca de cele mai multe ori acestea nu coincide

Daca plata se face la numarul de zile lucratoare din luna ( si nu lucrate efectiv ) atunci cum se poate pune in accord condica de prezenta cu pontajul si statul de plata?

Sunt situatii in care , salariatii isi aranjeaza intre ei turele astfel incat sa aiba doua week ?uri pe luna alaturate liber , motiv pentru care succesiunea 5 zile lucrate urmate de doua zile de repaus nu este respectata, este corect ? putem fi sanctionati de ITM pentru asta ?


Stefan Niculae
 User  Stefan Niculae
a intrebat la 12 Apr. 2018
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua!La o societate comerciala, dupa incheierea contractului individual de munca pentru functia X, cu anexa la CIM...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Apr. 2018 3 raspunsuri

X