Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

referitor la abuzul psihic la locul de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. In ultima vreme sunt foarte interesata sa aflu detalii privind abuzul la locul de munca.Sotul meu lucreaza de 10 ani la o societate care la trecut prin toate starile si mereu am considerat ca fiind "accidente" in procesul muncii.Pe parcursul celor 10 ani a trecut si prin abuz fizic si prin presiuni psihice(tipete,injuraturi..),prin utilizarea in fals a semnaturii si mai mult prin acest fenomen des intilnit pe care l-am definit ca fiind "spalarea creierului" si dezvoltarea unei stari de dependenta si manipulare. Nu stiu cum sa numesc altfel acest fenomen ,cind de la 10 ore /zi ajungi la 12 ore/zi apoi ( ce daca mai fortam un pic) la norma de zi si norma de noapte consecutiv,(" ca nu am pe nimeni"), si apoi mai ia si acasa ca pina dimineata sa am finalizata toata situatia!! Apoi vinovatia aceea dezvoltata in creierul lui daca cere citeva zile de concediu( maxim 5 zile lucratoare intr-un an, din cei 10 ani) ca parca nu ar fi muncit ENORM pentru ca acelea sa fie zile de recuperat.Si cred ca multi se recunosc dar cind ajungi la medic care ( nu unul ci multi) spun sa o iei mai usor ca o sa mori ,tu ce sa zici? Ce a raspuns si sotul meu ( cu durere o spun) : "nu imi permit" Si aici s-a ajuns : tratamente psihice si mai rau afectiuni ale coloanei foarte grave ;si in continuare ei ,acesti angajatori trag de el si pluseaza: i-au retinut salariul integral ca o pedeapsa ca anumiti beneficiari unde au lucrari in derulare, nu au platit; si ce si-au spus ei: sa nu platesc nici pe nenorocitii astia de sclavi care ma chinuie sa le dau salariile! Aici se recunosc de asemenea multi si dupa acesta lunga descriere va rog sa imi dati o cale de a ataca odata pentru totdeanuna acest abuz cu toate riscurile care implica aceste demersuri. Multumesc

Mihaela Mihaela
 User  Mihaela Mihaela
a intrebat la 08 Iun. 2017
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2017
Sant nascut la data de 22.11.1958, 1979-1984 am absolvit facultatea la zi.Din 04.09.1984 am lucrat pana in...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Aug. 2017 1 raspuns
buna ziua, ce termene sunt acum de cand s-a modificat iar codul muncii si Hg 500/2011 de a trasmite in revisal...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Aug. 2017 1 raspuns
Buna ziua!Cand pot sa ma pensionez anticipat partiala am 33 ani lucrati si 19 ani in grupa2!Sunt nascuta din...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2017 1 raspuns
Buna ziua, Am propunere de pensie invaliditate temporara (6 - 9 luni) din partea medicului curant, in urma unei duble...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Aug. 2017 1 raspuns
Buna ziua,pensionat la limita de virsta cu decizia din 23-11-2016.Drepturile au fost stabilite incepind cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2017 1 raspuns
Am varsta de 53 ani si 2 luni,vechime totala in munca 38 ani din care 23 ani si 6 luni lucrati in conditii speciale (13...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2017 1 raspuns

X