Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

referitor la abuzul psihic la locul de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. In ultima vreme sunt foarte interesata sa aflu detalii privind abuzul la locul de munca.Sotul meu lucreaza de 10 ani la o societate care la trecut prin toate starile si mereu am considerat ca fiind "accidente" in procesul muncii.Pe parcursul celor 10 ani a trecut si prin abuz fizic si prin presiuni psihice(tipete,injuraturi..),prin utilizarea in fals a semnaturii si mai mult prin acest fenomen des intilnit pe care l-am definit ca fiind "spalarea creierului" si dezvoltarea unei stari de dependenta si manipulare. Nu stiu cum sa numesc altfel acest fenomen ,cind de la 10 ore /zi ajungi la 12 ore/zi apoi ( ce daca mai fortam un pic) la norma de zi si norma de noapte consecutiv,(" ca nu am pe nimeni"), si apoi mai ia si acasa ca pina dimineata sa am finalizata toata situatia!! Apoi vinovatia aceea dezvoltata in creierul lui daca cere citeva zile de concediu( maxim 5 zile lucratoare intr-un an, din cei 10 ani) ca parca nu ar fi muncit ENORM pentru ca acelea sa fie zile de recuperat.Si cred ca multi se recunosc dar cind ajungi la medic care ( nu unul ci multi) spun sa o iei mai usor ca o sa mori ,tu ce sa zici? Ce a raspuns si sotul meu ( cu durere o spun) : "nu imi permit" Si aici s-a ajuns : tratamente psihice si mai rau afectiuni ale coloanei foarte grave ;si in continuare ei ,acesti angajatori trag de el si pluseaza: i-au retinut salariul integral ca o pedeapsa ca anumiti beneficiari unde au lucrari in derulare, nu au platit; si ce si-au spus ei: sa nu platesc nici pe nenorocitii astia de sclavi care ma chinuie sa le dau salariile! Aici se recunosc de asemenea multi si dupa acesta lunga descriere va rog sa imi dati o cale de a ataca odata pentru totdeanuna acest abuz cu toate riscurile care implica aceste demersuri. Multumesc

Mihaela Mihaela
 User  Mihaela Mihaela
a intrebat la 08 Iun. 2017
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua! In cazul in care o salariata intra in concediul de maternitate(126 zile) incepand cu data de 10.01.2018,...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2017 1 raspuns
Buna ziua ! Am 2 contracte de munca, unul de 8h/zi si altul de 2h/zi. La cel de 2h/zi pot lucra si sambata? si care e...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Dec. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati ce documente trebuiesc intocmitecazul societatilor care au sub 21 de salariati privind...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2017 1 raspuns
Angajatorul doreste ca salariul sa fie confidential si angajatul sa nu-si dezvaluie salariul fata de un alt coleg. Se...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Dec. 2017 1 raspuns
Buna,Snt nascut n 14ianuarie 1964.Bărbat35 ani si 4 luni vechime.9 ani grupa 1.8 ani grupa 2.Va rog sa-mi spuneti...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Dec. 2017 1 raspuns

X