Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

referitor la abuzul psihic la locul de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. In ultima vreme sunt foarte interesata sa aflu detalii privind abuzul la locul de munca.Sotul meu lucreaza de 10 ani la o societate care la trecut prin toate starile si mereu am considerat ca fiind "accidente" in procesul muncii.Pe parcursul celor 10 ani a trecut si prin abuz fizic si prin presiuni psihice(tipete,injuraturi..),prin utilizarea in fals a semnaturii si mai mult prin acest fenomen des intilnit pe care l-am definit ca fiind "spalarea creierului" si dezvoltarea unei stari de dependenta si manipulare. Nu stiu cum sa numesc altfel acest fenomen ,cind de la 10 ore /zi ajungi la 12 ore/zi apoi ( ce daca mai fortam un pic) la norma de zi si norma de noapte consecutiv,(" ca nu am pe nimeni"), si apoi mai ia si acasa ca pina dimineata sa am finalizata toata situatia!! Apoi vinovatia aceea dezvoltata in creierul lui daca cere citeva zile de concediu( maxim 5 zile lucratoare intr-un an, din cei 10 ani) ca parca nu ar fi muncit ENORM pentru ca acelea sa fie zile de recuperat.Si cred ca multi se recunosc dar cind ajungi la medic care ( nu unul ci multi) spun sa o iei mai usor ca o sa mori ,tu ce sa zici? Ce a raspuns si sotul meu ( cu durere o spun) : "nu imi permit" Si aici s-a ajuns : tratamente psihice si mai rau afectiuni ale coloanei foarte grave ;si in continuare ei ,acesti angajatori trag de el si pluseaza: i-au retinut salariul integral ca o pedeapsa ca anumiti beneficiari unde au lucrari in derulare, nu au platit; si ce si-au spus ei: sa nu platesc nici pe nenorocitii astia de sclavi care ma chinuie sa le dau salariile! Aici se recunosc de asemenea multi si dupa acesta lunga descriere va rog sa imi dati o cale de a ataca odata pentru totdeanuna acest abuz cu toate riscurile care implica aceste demersuri. Multumesc

Mihaela Mihaela
 User  Mihaela Mihaela
a intrebat la 08 Iun. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton alexei delimart George Andreescu adriana iancu violeta Georgescu G Stancu
TOP RASPUNSURI 2018
"Buna ziua! as dori sa stiu daca, in conditiile in care am un contract de munca cu norma intreaga(program 12 cu 24 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Sunt nascuta la 25.10.1964 si lucrez din 1.09.1987 pana in prezent,exceptie concediu pt nevoi personale insumat 50...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Bună ziua! Sunt născut pe 01.01.1956, m-am angajat pe 01.09.1979, după stagiul militar de 9 luni-termen redus și 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2018 2 raspunsuri
Este necesar un anumit număr de zile de concediu medical n vederea depunerii dosarului de pensionare pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Sep. 2018 1 raspuns
Sex feminin,data nașterii 11.03.1966.Lucrez nentrerupt de la 1 august 1984.Cand mă pot pensiona normal,cnd anticipat...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Cnd pot sa ies la pensie anticipat, fara să fiu penalizată, daca pe data de 19.01.2019 voi avea o vechime in muncă...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns