ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Revenire in activitate


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Va rog sa-mi spuneti cum sa procedez daca un cadru didactic titular care are contractul de munca suspendat pana la data de 31.08.2013 pentru motive personale doreste sa revina in activitate inainte de incetarea perioadei de suspendare. Mentionez ca postul este ocupat de alta persoana.

Va multumesc pentru amabilitatea si proptitudinea de care dati dovada de fiecare data.





Adaugata in: Legislatia muncii
Mariana Sabau
 User  Mariana Sabau
a intrebat la 15 Ian. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Ian. 2013
Depuneti la angajatorul dvs o cerere de reluare a activitatii in care sa mentionati si data la care doriti sa reveniti la lucru si solicitati un raspuns. Angajatorul ar trebui sa nu va respinga acea cerere. Chiar daca a incadrat un suplinitor pe perioada cat ati avut contractul suspendat, contractul sau ar trebui sa fie pe perioada determinata si sa inceteze cand dvs reveniti la lucru. Daca intampinati refuzuri din partea angajatorului sesizati inspectorii ITM ca sa rezolvati situatia. Dar mai intai depuneti cererea si vedeti de acolo mai departe cum decurg lucrurile.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024