ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Risc maternal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am o sarcina de 9 saptamani,am fost internata in maternitate cu o problema, am avut concediu medical 21 zile si specificatia de risc maternal. Am un diagnostic cu care pot obtine concediu de risc maternal. Pot sa-mi iau concediu de risc maternal pana in momentul nasterii?

Costea Claudia
 User  Costea Claudia
a intrebat la 13 Iul. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
George Andreescu
 Expert George Andreescu (Specialist, Morgan Sol Romania)
a raspuns la intrebare la 08 Iun. 2011
OUG 96/2003 prevede:

Art. 10 alin.1 ??n cazul ??n care angajatorul, din motive justificate ??n mod obiectiv, nu poate s?? ??ndeplineasc?? obliga??ia prev??zut?? la art. 9, salariatele prev??zute la art. 2 lit. c-e au dreptul la concediu de risc maternal, dup?? cum urmeaz??:

a ??nainte de data solicit??rii concediului de maternitate, stabilit potrivit reglement??rilor legale privind sistemul public de pensii ??i alte drepturi de asigur??ri sociale, salariatele prev??zute la art. 2 lit. c;
b dup?? data revenirii din concediul postnatal obligatoriu, salariatele prev??zute la art. 2 lit. d ??i e, ??n cazul ??n care nu solicit?? concediul ??i indemniza??ia pentru cre??terea ??i ??ngrijirea copilului p??n?? la ??mplinirea v??rstei de 2 ani sau, ??n cazul copilului cu handicap, p??n?? la 3 ani.

Alin. 2 Concediul de risc maternal se poate acorda, ??n ??ntregime sau frac??ionat, pe o perioad?? ce nu poate dep????i 120 de zile, de c??tre medicul de familie sau de medicul specialist, care va elibera un certificat medical ??n acest sens, dar nu poate fi acordat simultan cu alte concedii prev??zute de legisla??ia privind sistemul public de pensii ??i alte drepturi de asigur??ri sociale.

Alin. 3 Eliberarea certificatului medical se va face ??n condi??iile ??n care salariata s-a prezentat la consulta??iile prenatale ??i postnatale, conform normelor Ministerului S??n??t????ii.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024