ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

salariat si elev al scolii profesionale a intreprinderii 23 august


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


doamna expert adriana iancu,va multumesc din suflet pentru raspuns dar cred ca de emotie nu am transmis exact ce doresc.am cerut intreprinderii o adeverinta din care sa reiasa ca in peerioada 1947-1949 si 1950-1951 am lucrat in turnatoria de fonta cu contract de munca si salariu in grupa speciala de munca.in perioada 1947-1950 am fost si elev al scolii profesionale din cadrul intreprinderii 23 august ,am obtinut diploma de absolvire si am lucrat in continuare in aceiasi sectie.pentru perioada 1947-1949 raspunsul a fost - cf. instructiunilor nr.1040/1067 anexa 1 poz.6,ucenici nu sunt nominalizati pentru incadrarea in grupa superioara.pentru cealalta perioada am primit grupa.am citit si eu aceste instructiuni din care rezulta- se precizeaza ca in acest tabel se cuprind si - ajutorii muncitorilor care lucreaza in una din profesiile prevazute in tabel.deci in instructiuni sunt prevazuti si ajutorii muncitorilor din turnatorie nespecificind cuvintul ucenici,dar oare nu este vorba de interpretare?credeti ca am dreptate sau nu.va multumesc pentru ajutor

Adaugata in: Legislatia muncii
Enica Emilia
 User  Enica Emilia
a intrebat la 22 Oct. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Oct. 2014
Probabil ca aveti dreptate, dar, daca dumneavoastra considerati ca aveti dreptate si nu reusiti sa rezolvati problema pe cale amiabiala cu angajatorul, singura solutie este sa-l actionati in instanta.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024