Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Salariat pensionat in anul 2012, lucreaza in baza aceluiasi CIM? Este corect?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Salariatul are decizie de pensionare medical din 2012. In acest moment el este salariatul unitatii in baza aceluiasi contract incheiat la angajare.
Trebuia incheiat un alt contract in momentul cand a intervenit decizia de pensionare si incetat cel vechi?
Daca nu au fost efectuate aceste operatiuni, care mai poate fi solutia in acest moment?
Cu multumiri, grigore carmen

Adaugata in: Legislatia muncii
Carmen Grigore
 User  Carmen Grigore
a intrebat la 25 Mai. 2017
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2017
In primul rand pentru orice tip de pensionare contractul individual de munca inceteaza de drept potrivit art 56 al.1 litera c din codul muncii
In al doilea rand pensia de invaliditate nu se poate cumula cu venituri de natura salariala decat la pensionare cu grad de invaliditate III.
In al treilea rand pentru pensionari nu se plateste contributia de somaj
Presupun ca salariatul/pensionarul dvs. este incadrat in gradul IIIde invaliditate cu drept de munca cu jumatate din timpul normal de munca
Pentru a intra in legalitate ii incetati CIM-ul actual si redeschideti un alt CIM
Daca este incadrat in alt grad de invaliditate si a lucrat automat i s-a suspendat pensia de invaliditate in baza articolului 114 din Legea 263 din 2010

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2018
De la 1 ianuarie 2019 se măresc salariile cadrelor didactice. Ași dori să īmi spuneți pānă la ce dată se pot...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2018 1 raspuns
Bună ziua. Pe fluturașul de salariusub salariul brut, īmi apare scris cu cāt anume sunt plătit pe ora normala și ore...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2018 1 raspuns
Anul viitor in luna august 2019 la implinirea virstei de pensinare de 65 de ani voi avea circa 45 ani de vechime in...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Dec. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa ma lamuriti intr-o privinta.Doresc sa inchei un al doilea contract de munca la stat pt 7 ore/ zi.in...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2018 1 raspuns
Vreau sa stiu daca exista vreo lege si care este care sa specifice ca un debutant nu are voie sa aiba vechime pe acea...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Dec. 2018 1 raspuns