Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Salariat pensionat in anul 2012, lucreaza in baza aceluiasi CIM? Este corect?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Salariatul are decizie de pensionare medical din 2012. In acest moment el este salariatul unitatii in baza aceluiasi contract incheiat la angajare.
Trebuia incheiat un alt contract in momentul cand a intervenit decizia de pensionare si incetat cel vechi?
Daca nu au fost efectuate aceste operatiuni, care mai poate fi solutia in acest moment?
Cu multumiri, grigore carmen

Adaugata in: Legislatia muncii
Carmen Grigore
 User  Carmen Grigore
a intrebat la 25 Mai. 2017
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 25 Mai. 2017
In primul rand pentru orice tip de pensionare contractul individual de munca inceteaza de drept potrivit art 56 al.1 litera c din codul muncii
In al doilea rand pensia de invaliditate nu se poate cumula cu venituri de natura salariala decat la pensionare cu grad de invaliditate III.
In al treilea rand pentru pensionari nu se plateste contributia de somaj
Presupun ca salariatul/pensionarul dvs. este incadrat in gradul IIIde invaliditate cu drept de munca cu jumatate din timpul normal de munca
Pentru a intra in legalitate ii incetati CIM-ul actual si redeschideti un alt CIM
Daca este incadrat in alt grad de invaliditate si a lucrat automat i s-a suspendat pensia de invaliditate in baza articolului 114 din Legea 263 din 2010

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2019
Sunt nascut in 25.04.1958, fiind angajat din 05.09.1983; am terminat o facultate de 5 ani. Cand pot sa ma pensionez...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Mar. 2019 1 raspuns
Am lucrat in grupa 2 de munca 14 ani si 9 luni si 26 de zile. In grupa 1 de munca am lucrat4 ani.In totalpana acum am 36...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mar. 2019 1 raspuns
Lucrez ca operator calculator la sediul unei firme care vinde materiale de constructii in magazinele proprii.Programul...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Mar. 2019 1 raspuns
Conform noii legi a pensiilor, sotul supravietuitor are dreptul la un ajutor ce reprezinta 25% din pensia sotului...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Mar. 2019 1 raspuns
perioada corespunzatoare concediilor fara plata, se ia in calcul la vechimea in munca pentru:1.-pensia anticipata...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Mar. 2019 1 raspuns
Bună ziua.Mama mea,mplinește n luna iulie 56 de ani,are vechime 31 ani și 9 luni de muncă.A născut și crescut 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mar. 2019 1 raspuns