Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Se acorda indemnizatia pentru cresterea copilului daca contractul inceteaza?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in urmatorul caz: firma a intrat in procedura de faliment si contractele de munca au fost inchise cu exceptia unei salariate care are contractul de munca suspendat ( salariata fiind in concediu medical pentru sarcina si lauzie) pana la data de 18.06.2017( data ultimului concediu medical). As dori sa stiu daca salariata beneficiaza de indemnizatie pentru cresterea copilului daca contractul de munca este inchis cu data de 19.06.2017 - (art. 65(1) - restructurare post, avand in vedere situatia firmei) in loc sa fie suspendat pentru concediu crestere copil cu aceeasi data. Mentionez ca salariata nu indeplineste conditii pentru somaj.
Multumesc

Elena Lefterescu
 User  Elena Lefterescu
a intrebat la 12 Iun. 2017
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2019
Buna ziua,am lucrat in grupa a 2-a 100% 10 ani de zile si as vrea sa stiu cu cat se reduce varsta de pensionare,...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Mar. 2019 1 raspuns
Sunt nascuta la 09.05.1967.Am vechime neintrerupta in munca din data de 17.04.1995. Am terminat ASE-ul la zi (5 ani, asa...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Mar. 2019 1 raspuns
am urmat in perioada 1977-1982 cursuri la zi, Politehnica. Cursurile incepeau in septembrie, se terminau in iunie sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Mar. 2019 1 raspuns
Sunt nascut in 25.04.1958, fiind angajat din 05.09.1983; am terminat o facultate de 5 ani. Cand pot sa ma pensionez...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Mar. 2019 1 raspuns
Buna ziua,Conducerea uneicompanii a hotarat desfiintareaunui post.Intrebarile mele sunt urmatoarele:1.In ce perioada de...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Mar. 2019 1 raspuns
Buna! Am primit de la o angajata decizie medicala asupra capacitatii de munca, gradul III, data livrarii invaliditatii...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Mar. 2019 1 raspuns