Somaj si concediu de maternitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am si eu o problema! Sunt insarcinata in 5 luni jumatate si tocmai am fost anuntata, dupa depunerea la locul de munca a adeverintei care atesta starea mea de gravida, ca urmeaza sa se inchida magazinul unde lucrez incepand cu data de 09.01.2013. Sefii mei spun ca ma vor da in somaj. Va intreb acum, pot lua concediul de maternitate daca sunt in somaj? Sa zicem ca am cele 12 luni de cotizare pentru a intra in somaj, pot dupa 2 luni sa intru in prenatal, apoi sa iau concediul de maternitate?
Am si eu o problema! Sunt insarcinata in 5 luni jumatate si tocmai am fost anuntata, dupa depunerea la locul de munca a adeverintei care atesta starea mea de gravida, ca urmeaza sa se inchida magazinul unde lucrez incepand cu data de 09.01.2013. Sefii mei spun ca ma vor da in somaj. Va intreb acum, pot lua concediul de maternitate daca sunt in somaj? Sa zicem ca am cele 12 luni de cotizare pentru a intra in somaj, pot dupa 2 luni sa intru in prenatal, apoi sa iau concediul de maternitate?
Adaugata in:
User Iri Rusu
a intrebat la 13 Dec. 2013
a intrebat la 13 Dec. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Iri Rusu
a raspuns userului Ioana Popa la 15 Dec. 2013
[1]
[0]a raspuns userului Ioana Popa la 15 Dec. 2013
Va multumesc foarte mult pentru raspuns!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Dec. 2013
a raspuns la intrebare la 13 Dec. 2013
Da, puteti. Concediul de maternitate, la fel ca cel pentru crestere copil, vor suspenda indmnizatia de somaj.
Incercati sa faceti insa diferenta intre cele doua tipuri: concediul de maternitate cuprinde perioada de sarcina si lauzie, cele 126 de zile maxime, si este de natura medicala, iar dupa finalizarea concediului de lauzie intrati in crestere copil, nu in concediu de maternitate. E bine sa aveti aceasta diferenta clarificata ca sa nu vi se respinga solicitarile pornind strict de la o utilizare eronata a denumirilor.
Incercati sa faceti insa diferenta intre cele doua tipuri: concediul de maternitate cuprinde perioada de sarcina si lauzie, cele 126 de zile maxime, si este de natura medicala, iar dupa finalizarea concediului de lauzie intrati in crestere copil, nu in concediu de maternitate. E bine sa aveti aceasta diferenta clarificata ca sa nu vi se respinga solicitarile pornind strict de la o utilizare eronata a denumirilor.
