ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"sporul de week-end"

Daca sporul de week-end negociat sub forma unui procentex:10% la salariul de incadrare si calculat in functie de numarul de ore din luna este prevazut in CIM, iar cuantumul sau se modifica lunar, inseamna ca trebuie depus Revisal lunar cu fiecare modificare? Acesta e inclus in salariul brut- baza de calcul pt.contributii si altele.

Adaugata in
  • Legislatia muncii
  • Revisal

Eugen Fagu
 User  Eugen Fagu a intrebat la 17 Oct. 2011

 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Oana Ioana
 User Oana Ioana a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2011
as dori sa vorbim un picut despre sporul de weekend de 10%.in sfarsit gasesc un om care crede normal ca acest spor poate fi si mai mic de 100%sau decat min.75%.cum ati dedus ca acest spor poate fi acordat mai mic decat 100%, pentru ca majoritatea de aici vad altfel acest lucru, inclusiv dna expert?


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului eugen fagu la 18 Oct. 2011
Cu placere!


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Eugen Fagu
 User Eugen Fagu a raspuns userului Ioana Popa la 18 Oct. 2011
VA MULTUMESC!


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2011
In situatia in care cuantumul sporului variaza lunar, acesta trebuie declarat in REVISAL de fiecare data cand apare modificarea.



Alte intrebari despre Legislatia muncii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
alexei delimart G Stancu Ioana Popa Gratiela Petrescu Radu Anton Marius Ion
TOP RASPUNSURI 2015
Buna ziua!In ziua de 24 ianuarie 2015, zi libera legala, o parte dintre angajati au lucrat 8 ore, insumand 48 de ore pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 3 raspunsuri
Rog lamurire,Sunt in mometul de fata in concediul de crestere copil , urmeaza sa ma intorc l alucru peste 2 saptamani...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Buna ziua,Cu ocazia modificarii salariului minim incepand cu 01.01.2015 am intocmit o decizie colectiva.Modificarea in...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Buna ziuaAm un angajat care si-a depus demisia cu preaviz, insa nu s-a mai prezentat la munca din ziua urmatoare. Care...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Ian. 2015 2 raspunsuri
Buna ziua,Va rog sa imi spuneti care sunt obligatiile unei societati in legatura cu ITM.Mai exact ma intereseaza daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Buna Ziua !ĪntrebareCu o vechime in cīmpul muncii de 42 ani și 5 luni , vīrsta 61 ani. Pentru a iesi la pensie...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Video club