Stabilire vechime ca asistent social
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cartea de munca am lucrat ca asistent social din data de 15.09.2008 pana in data de 08.01.2009, cand s-a suspendat contractul de munca conform art. 5, lit. a din Codul Muncii, si am reluat activitatea aceluiasi contrac de munca din 27.11.2010 pana in prezent (01.08.2012). Cata vechime in domeniul asistentei sociale am?
In cartea de munca am lucrat ca asistent social din data de 15.09.2008 pana in data de 08.01.2009, cand s-a suspendat contractul de munca conform art. 5, lit. a din Codul Muncii, si am reluat activitatea aceluiasi contrac de munca din 27.11.2010 pana in prezent (01.08.2012). Cata vechime in domeniul asistentei sociale am?
Adaugata in:
User Diana Vlad
a intrebat la 01 Aug. 2012
a intrebat la 01 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Aug. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Aug. 2012
Presupun ca va referiti la concediul pentru crestere copil - suspendare in temeiul art. 51 litera a. Nu exista suspendare in temeiul art. 5 din Cod.
Concediul pentru crestere copil reprezinta vechime in munca, in serviciu si din 2012 este luat in considerare si ca vechime in specialitate. OUG 148/2005 in baza careia dvs ati intrat in concediu crestere copil in 2010 prevede:
Art. 18
(7) Perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap constituie vechime in munca si in serviciu, care se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu aceasta.
Concediul pentru crestere copil reprezinta vechime in munca, in serviciu si din 2012 este luat in considerare si ca vechime in specialitate. OUG 148/2005 in baza careia dvs ati intrat in concediu crestere copil in 2010 prevede:
Art. 18
(7) Perioada concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap constituie vechime in munca si in serviciu, care se are in vedere la stabilirea drepturilor ce se acorda in raport cu aceasta.
