ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Suplimentul de insertie"

Va rog, spuneti-mi si mie mai multe despre stimulentul de insertie. Dupa 42 de zile de la nastere pot sa incep serviciul si sa beneficiez de supliment? Sau trebuie sa stau un an acasa cu copilul? Mentionez ca nu pot sa renunt la serviciu si trebuie sa ma intorc cat mai repede. Va rog, dati-mi si mie mai multe informatii. Multumesc!

Adaugata in
  • Legislatia muncii
  • Supliment de insertie

Simona Mircioaga
 User  Simona Mircioaga a intrebat la 16 Feb. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2013
Ca sa puteti beneficia de stimulentul de insertie lunar, daca beneficiati de concediu de maternitate pentru lauzie ar trebui sa optati pentru concediu crestere copil de pana la 1 an si sa va reluati activiatea mai devreme de un an sau pana la 2 ani si sa va reluati activitatea dupa implinirea varstei de un an. Stimulentul se acorda pana la varsta de doi ani.

In cazul dvs puteti opta, dupa concediul de lauzie, pentru concediu de pana la un an si sa va reluati activiatea la scurt timp dupa aceea, dupa cateva saptamani sau o luna de exemplu, apoi sa depuneti dosarul pentru stimulent. Alta varianta nu aveti. Potrivit legii, nu exista posibilitatea acordarii stimulentului de inseritie imediat dupa concediul de lauzie.



Alte intrebari despre Legislatia muncii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
Marius Ion George Andreescu Radu Anton violeta Georgescu Gratiela Petrescu Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Vreau sa angajez pe cineva cu perioada determinata adica de pe 15.10.2014 pana pe 15.11.2014, tipul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna seara,Imi spuneti va rog frumos daca in perioada de preaviz se poate efectua si concediul de odihna sau trebuie...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Angajatorul este obligat sa dea o recomandare unui fost angajat? (in cazul de fata, redactorul a cerut o...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2014 2 raspunsuri
Ce acte sunt necesare pentru acea marire de alocatie care a promis-o Ponta sam cum se va proceda pentru a beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua, va rog sa-mi spuneti daca un salariat are contract individual de munca de 6 ore la o societate si de 2 ore la...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Oct. 2014 2 raspunsuri
ultima zi a unuicontract pe perioada determinata cade intr-o zi nelucratoare si anume duminica 26.10.2014 si as dori sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Oct. 2014 1 raspuns
Video club