ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Suplimentul de insertie"

Va rog, spuneti-mi si mie mai multe despre stimulentul de insertie. Dupa 42 de zile de la nastere pot sa incep serviciul si sa beneficiez de supliment? Sau trebuie sa stau un an acasa cu copilul? Mentionez ca nu pot sa renunt la serviciu si trebuie sa ma intorc cat mai repede. Va rog, dati-mi si mie mai multe informatii. Multumesc!

Adaugata in
  • Legislatia muncii
  • Supliment de insertie

Simona Mircioaga
 User  Simona Mircioaga a intrebat la 16 Feb. 2013

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2013
Ca sa puteti beneficia de stimulentul de insertie lunar, daca beneficiati de concediu de maternitate pentru lauzie ar trebui sa optati pentru concediu crestere copil de pana la 1 an si sa va reluati activiatea mai devreme de un an sau pana la 2 ani si sa va reluati activitatea dupa implinirea varstei de un an. Stimulentul se acorda pana la varsta de doi ani.

In cazul dvs puteti opta, dupa concediul de lauzie, pentru concediu de pana la un an si sa va reluati activiatea la scurt timp dupa aceea, dupa cateva saptamani sau o luna de exemplu, apoi sa depuneti dosarul pentru stimulent. Alta varianta nu aveti. Potrivit legii, nu exista posibilitatea acordarii stimulentului de inseritie imediat dupa concediul de lauzie.



Alte intrebari despre Legislatia muncii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
Ioana Popa
alexei delimart adriana iancu Radu Anton Gratiela Petrescu George Andreescu violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2014
In ce conditii se poate anula un contract individual de munca, daca n-a fost incheiat in conditii "normale"dar a fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,doresc sa va intreb daca sunt nevoita sa-i acord tichete de masa unui angajat pensionar (65 ani pensionar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 4 raspunsuri
Buna seara!Cum calculam retinerile din salariu, unui slariat care are un venit net de 920 ron, daca are un dosar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua,As dori sa stiu si eu ce acte sunt necesare pentru a intra in concediu prenatal, de la cine si unde trebuie sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Nov. 2014 1 raspuns
cu ce acte trebuie sa ma duc la itm ca sa fac sesizare ca lucrez sambata iar in contractul de munca nu este prevazut...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua, am avut o persoana angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata din 01.02.2000 pana in 30.10.2014....[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
Video club