Termen negociere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Exista un termen maxim in care trebuie inceputa negocierea contractului colectiv de munca? De ex. un termen de 15 zile, 20 de la data atingerii nr. de 21 salariati/
Exista un termen maxim in care trebuie inceputa negocierea contractului colectiv de munca? De ex. un termen de 15 zile, 20 de la data atingerii nr. de 21 salariati/
Adaugata in:
User Catalina Marinescu
a intrebat la 13 Feb. 2013
a intrebat la 13 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Feb. 2013
Exista doar termenele de mai jos:
Art. 129 - Legea dialoglui social nr. 62/2011
(3) Angajatorul sau organizatia patronala initiaza negocierea colectiva cu cel putin 45 de zile calendaristice inaintea expirarii contractelor colective de munca sau a expirarii perioadei de aplicabilitate a clauzelor stipulate in actele aditionale la contractele colective de munca.
(4) In cazul in care angajatorul sau organizatia patronala nu initiaza negocierea, aceasta va incepe la cererea scrisa a organizatiei sindicale reprezentative sau a reprezentantilor angajatilor, in termen de cel mult 10 zile calendaristice de la comunicarea solicitarii.
(5) Durata negocierii colective nu poate depasi 60 de zile calendaristice decat prin acordul partilor.
(6) Contractele colective de munca pot sa prevada renegocierea periodica a oricaror clauze convenite intre parti.
Ar trebui insa sa decalansati negocierea cat mai repede, pentru ca in cazul unui control puteti fi sanctionata pentru nedeclansarea negocierii CCM.
Art. 129 - Legea dialoglui social nr. 62/2011
(3) Angajatorul sau organizatia patronala initiaza negocierea colectiva cu cel putin 45 de zile calendaristice inaintea expirarii contractelor colective de munca sau a expirarii perioadei de aplicabilitate a clauzelor stipulate in actele aditionale la contractele colective de munca.
(4) In cazul in care angajatorul sau organizatia patronala nu initiaza negocierea, aceasta va incepe la cererea scrisa a organizatiei sindicale reprezentative sau a reprezentantilor angajatilor, in termen de cel mult 10 zile calendaristice de la comunicarea solicitarii.
(5) Durata negocierii colective nu poate depasi 60 de zile calendaristice decat prin acordul partilor.
(6) Contractele colective de munca pot sa prevada renegocierea periodica a oricaror clauze convenite intre parti.
Ar trebui insa sa decalansati negocierea cat mai repede, pentru ca in cazul unui control puteti fi sanctionata pentru nedeclansarea negocierii CCM.
