Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Venituri luate in calcul la indemnizatiile de maternitate si de ingrijire copil?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
Sotia mea este bugetar si a intrat in concediu prenatal din ianuarie 2018.
Potrivit OUG 158/2005, la calculul indemnizatiei de maternitate se iau in calcul veniturile lunare brute din ultimele 6 luni, iar potrivit OUG 111/2010, la calculul indemnizatiei de ingrijire copil se iau in calcul veniturile nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului.
Se mentioneaza, asadar, veniturile din ultimele luni, iar nu veniturile aferente ultimelor luni.
La inceputul anului 2017, sotiei (si nu doar ei, ci si colegilor ei din aceeasi categorie profesionala) i s-au recunoscut niste diferente salariale la care ar fi fost indreptatita in 2016 (recunoasterea nu s-a facut prin hotarare judecatoreasca, ci prin ordin ministerial).
Aceste diferente i-au fost achitate abia in decembrie 2017, pentru care a primit un fluturas de salariu suplimentar, in care se mentioneaza perioada 1-12-2017... 31-12-2017, venitul brut, sumele retinute la sanatate, CAS, somaj si impozit, contributii ce au fost virate in decembrie 2017, precum si suma de ridicat (venitul net).
Sotia a beneficiat de acest venit abia in decembrie 2017, neachitandu-i-se vreo dobanda pentru intarzierea platii. De altfel, acest venit va fi declarat, la momentul potrivit, in declaratia de avere aferenta anului 2017.
Intrebarea este daca la calculul indemnizatiilor de maternitate si de crestere copil ar trebui luat in considerare si acest venit.
Va multumesc!

Victor Florea
 User  Victor Florea
a intrebat la 10 Ian. 2018
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2018
Lucrez intr-un salon de infrumusetare de 15ani,din momentul deschiderii salonului.Anul trecut ,in octombrie,s-a schimbat...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2018 1 raspuns
In cartea de munca am perioada de 18 ani din care angajatorul nu si-a platit o parte din contributii. La serviciul...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Ian. 2018 2 raspunsuri
După ce a fost recunoscuta o adeverința de grupa la simularea pentru pensie anticipata,poate fi respinsă la...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Ian. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua.Sunt nascut in luna 17.10.1968 in municipiul Vulcan,judetul Hunedoara.Am lucrat in grupa 1 de munca in minerit...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2018 1 raspuns
Buna seara! Eu fiind pensionara anticipat partiala cu diminuare de 12% si avand inca 2 ani pana la pensia pentru limita...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Ian. 2018 1 raspuns
Buna ziua .Ma numesc Onofrei Valeriu nascut in anul 1958 luna noiembrie ziua 17. Am lucrat in grupa 2 100% 4 ani si 4...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2018 1 raspuns

X