Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Voluntariat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.Va rog sa-mi spuneti cum reziliez un contract de voluntariat?
Daca nu-l respect , pot fi trasa la raspundere din punct de vedere legal?
Multumesc.

Adaugata in: Legislatia muncii
Popescu Diana
 User  Popescu Diana
a intrebat la 04 Dec. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Mona Kalman
 User Gabriela Mona Kalman
a raspuns la intrebare la 05 Dec. 2012
In contractul de voluntariat exista un capitol "Incetarea contractului". Acolo in mod normal se specifica forma si termenul de reziliere. Daca nu ati prevazut acest capitol in contract, atunci trebuie sa faceti o notificare in acest sens. Daca ati incheiat contractul pe durata determinata, data rezilierii este data de sfarsit al contractului.
Da, puteti fi trasa la raspundere deoarece v-ati asumat niste obligatii prin acest contract.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2012
Incetati un astfel de contract printr-o simpla notificare / cerere. Nu este nevoie de niciun tipizat special, documentul este incheiat intre parti.

Da, puteti. Exista o rubrica in contract numita Litigii. Dar depinde in ce consta aceasta nerespectare. Daca nu va indepliniti activitatea, cel mai rau lucru care se poate intampla este ca beneficiarul sa inceteze acest contract si sa renunte la serviciile dvs.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu nr. legii care reglementeaza salariul mediu brut pe economie in 2017. Nu reusesc sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Ian. 2017 2 raspunsuri
Un angajat isi inceteaza activitatea cu acordul partilor incepand cu 19 ian 2017, urmand ca din aceasta data sa inceapa...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Ian. 2017 1 raspuns
Buna ziua !Sunt nascut pe 13.03 1968.Am fost angajat din luna iulie 1986 (perioada sept'86- ian. '88 am satisfacut...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2017 3 raspunsuri
Sunt nascuta in data de 17.06.1960 si in martie 2017 imi pot depune dosarul pentru pensionare anticipata.Daca imi depun...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2017 2 raspunsuri
Buna ziua,Conform Anexei 5 la legea 263/2010 pentru femeile nascute in august 1956 pot iesi la pensie incepind cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2017 3 raspunsuri
Criclevit Constantin, sunt nascut pe data de 14.05.1957, lucrez de la data de 1 septembrie 1978, doresc sa stiu cand o...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Ian. 2017 1 raspuns

X