Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Voluntariat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.Va rog sa-mi spuneti cum reziliez un contract de voluntariat?
Daca nu-l respect , pot fi trasa la raspundere din punct de vedere legal?
Multumesc.

Adaugata in: Legislatia muncii
Popescu Diana
 User  Popescu Diana
a intrebat la 04 Dec. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Mona Kalman
 User Gabriela Mona Kalman
a raspuns la intrebare la 05 Dec. 2012
In contractul de voluntariat exista un capitol "Incetarea contractului". Acolo in mod normal se specifica forma si termenul de reziliere. Daca nu ati prevazut acest capitol in contract, atunci trebuie sa faceti o notificare in acest sens. Daca ati incheiat contractul pe durata determinata, data rezilierii este data de sfarsit al contractului.
Da, puteti fi trasa la raspundere deoarece v-ati asumat niste obligatii prin acest contract.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2012
Incetati un astfel de contract printr-o simpla notificare / cerere. Nu este nevoie de niciun tipizat special, documentul este incheiat intre parti.

Da, puteti. Exista o rubrica in contract numita Litigii. Dar depinde in ce consta aceasta nerespectare. Daca nu va indepliniti activitatea, cel mai rau lucru care se poate intampla este ca beneficiarul sa inceteze acest contract si sa renunte la serviciile dvs.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua!Am urmatoare speta:Unangajat poate sa lucreze un numar inegal de ore pe zi si la sfarsitul lunii sa insumeze...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua, Daca lucrez 11 ore intr-o zi de duminica,la cate ore libere am dreptul conform Codului Muncii in vigoare ?[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua! As dori sa stiu daca e posibil sa fii in concediu cand esti in preaviz? Sunt angajata pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Am primit o cerere de suspendare contract pentru concediu de crestere si ingrijire copil incepand cu data de...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2016 2 raspunsuri
Daca un angajat are lucrate in luna iulie 16 ore suplimentare, iar in luna august primeste 16 ore libere (2 zile...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Aug. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa ma ajutaticu lamuriri legate de situatia descrisa mai jos:In calitate de angajator doresc sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Aug. 2016 1 raspuns

X