Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Voluntariat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.Va rog sa-mi spuneti cum reziliez un contract de voluntariat?
Daca nu-l respect , pot fi trasa la raspundere din punct de vedere legal?
Multumesc.

Adaugata in: Legislatia muncii
Popescu Diana
 User  Popescu Diana
a intrebat la 04 Dec. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gabriela Mona Kalman
 User Gabriela Mona Kalman
a raspuns la intrebare la 05 Dec. 2012
In contractul de voluntariat exista un capitol "Incetarea contractului". Acolo in mod normal se specifica forma si termenul de reziliere. Daca nu ati prevazut acest capitol in contract, atunci trebuie sa faceti o notificare in acest sens. Daca ati incheiat contractul pe durata determinata, data rezilierii este data de sfarsit al contractului.
Da, puteti fi trasa la raspundere deoarece v-ati asumat niste obligatii prin acest contract.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Dec. 2012
Incetati un astfel de contract printr-o simpla notificare / cerere. Nu este nevoie de niciun tipizat special, documentul este incheiat intre parti.

Da, puteti. Exista o rubrica in contract numita Litigii. Dar depinde in ce consta aceasta nerespectare. Daca nu va indepliniti activitatea, cel mai rau lucru care se poate intampla este ca beneficiarul sa inceteze acest contract si sa renunte la serviciile dvs.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2016
sant nascut in 1960 a aparut un nou tabel de pensii daca e adevarat ,as vrea sa stiu care este data de pensionare si...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iun. 2016 4 raspunsuri
Unui salariat care se pensioneaza de drept(conform anexei 5), incepand cu 01.07.2016, 30.06.2016 fiind ultima zi de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iun. 2016 1 raspuns
Avem un angajat cu cim pe perioada determinata pina la 30 iunie 2016 si vrem sa prelungim cim cu inca 1 an pina la 30...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iun. 2016 1 raspuns
Am vazut diferite modele de Fisa post care mai de care mai stufoase. Dar nu sunt lamurita ce anume trebuie sa contina...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iun. 2016 1 raspuns
Daca o angajata are contract de munca pe durata determinata,si in intervalul respectiv anunta ca este insarcinata,i se...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iun. 2016 1 raspuns
Buna ziua. La un salariu brut de 1050 lei , primeam un salariu de 780 lei net. La un salariu brut de 1250 lei, primesc...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Iun. 2016 4 raspunsuri

X