Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

zile libere in caz de deces


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


o persoana este in concediu de odihna, timp in care are un deces in familie. mai beneficiaza de cele 3 zile libere, conform legii? daca da, in ce fel? cum?

Adaugata in: Legislatia muncii
Anca Zugravu
 User  Anca Zugravu
a intrebat la 19 Oct. 2011
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2011
Conform Codului Muncii republicat, salariatul poate beneficia de zile libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite. Pana in acest an numarul zilelor llibere pentru evenimente de familie era reglementat in CCMUN 2007-2010. Contractul a fost insa denuntat si neprelungit, motiv pentru care in prezent institutiile se ghideaza dupa CCM aplicabile la nivel de ramura sau unitate. Astfel, numarul zilelor acordate in cazul decesului este reglementat in CCM aplicabil, iar in cazul in care acesta nu exista, in Regulamentul Intern.

Art. 152
1 In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.
2 Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu Marius Ion adriana iancu George Andreescu Viviana Serni Ioana Popa
TOP RASPUNSURI 2016
Buna seara!Tatal meu are aprox. 58 de ani si 40 de ani de vechime, dintre care 18 ani de grupa a 2-a. La ce varsta se...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iul. 2016 1 raspuns
Conform Legii 142/2016 care intra in vigoare din 17 iulie anul curent, diminuarea procentului de penalizare la...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2016 6 raspunsuri
Este obligatorie declararea perioadei de studii ca perioada de cotizare?In cazul perioadei de cotizare complete ,...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2016 1 raspuns
Buna ziua!As dori sa stiu in ce conditii poate iesi la pensie o persoana nascuta in aprilie 1960 (F), care are un stagiu...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iul. 2016 2 raspunsuri
Buna ziua. In cazul unei persoane de sex F, nascuta luna07 anul 1957, vechime 27 ani, din care 13 ani grupa a 2-a, 5...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iul. 2016 1 raspuns
SexFdata nasterii 16.12.1958data angajarii 20.11.1978neintrerupt1. Cind ma pot pensiona fara penalizare?2. Daca ma...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2016 1 raspuns

X