Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

zile libere in caz de deces


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


o persoana este in concediu de odihna, timp in care are un deces in familie. mai beneficiaza de cele 3 zile libere, conform legii? daca da, in ce fel? cum?

Adaugata in: Legislatia muncii
Anca Zugravu
 User  Anca Zugravu
a intrebat la 19 Oct. 2011
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Oct. 2011
Conform Codului Muncii republicat, salariatul poate beneficia de zile libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite. Pana in acest an numarul zilelor llibere pentru evenimente de familie era reglementat in CCMUN 2007-2010. Contractul a fost insa denuntat si neprelungit, motiv pentru care in prezent institutiile se ghideaza dupa CCM aplicabile la nivel de ramura sau unitate. Astfel, numarul zilelor acordate in cazul decesului este reglementat in CCM aplicabil, iar in cazul in care acesta nu exista, in Regulamentul Intern.

Art. 152
1 In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.
2 Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2017
Sunt nascut in data de 11.01.1968 si lucrez din data de 01.10.1987 pana in prezent Din cei aproape 30 de ani de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Feb. 2017 1 raspuns
Buna dimineata,Va rog sa-mi spuneti,daca mai imi trebuiesc 4 luni pentru a ma pensiona anticipat,care va fi...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 3 raspunsuri
Nascut la data de 29.09.1955. Vechime = 34 Ani, 11 luni, 29 zile. La data de 10 martie 2009. de la aceeasi data sunt la...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 2 raspunsuri
am un dosar de pensie respins cu urmatoarea motivatie : pentru perioada 30.06.1978- 01.04.2001 , adeverinta nr 1917...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 1 raspuns
Lucrez din 09.09.1983. Efectuat stagiu militar intre 26.101983-15.03.1985. Din luna octombrie 1990 si pana in prezent am...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Feb. 2017 2 raspunsuri
Sotul meu a lucrat in gr.i 3 ani,11 luni si 12 zile, in gr.ii de munca 17 ani si 25 zile, 6 luni in conditii normale. A...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Feb. 2017 1 raspuns

X