se impune un control psihologic?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
in contract este angajat pe functia de lucrator comercial. intre timp s-a achizitionat un stivuitor - transpaleta electrica cu catarg. Lucratorul a urmat curs de stivuitorist. Marea majoritate a timpului desfasoara activitate specifica functiei din contract. In fisa de aptitudini este apt pentru postul de lucrator comercial. Se impune un control psihologic ?
in contract este angajat pe functia de lucrator comercial. intre timp s-a achizitionat un stivuitor - transpaleta electrica cu catarg. Lucratorul a urmat curs de stivuitorist. Marea majoritate a timpului desfasoara activitate specifica functiei din contract. In fisa de aptitudini este apt pentru postul de lucrator comercial. Se impune un control psihologic ?
Adaugata in:
User Liliana Popescu
a intrebat la 23 Mar. 2015
a intrebat la 23 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2015
In HG nr. 355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare se mentioneaza modul de efectuare a examenului medical la angajare:
Art.15- Examenul medical la angajarea in munca se efectueaza pentru:
a) lucratorii care urmeaza a fi angajati cu contract individual de munca pe perioada determinata sau nedeterminata;
b) lucratorii care isi schimba locul de munca sau sunt detatati in alte locuri de munca ori alte activitati;
c) lucratorii care isi schimba meseria sau profesia.
Art.15- Examenul medical la angajarea in munca se efectueaza pentru:
a) lucratorii care urmeaza a fi angajati cu contract individual de munca pe perioada determinata sau nedeterminata;
b) lucratorii care isi schimba locul de munca sau sunt detatati in alte locuri de munca ori alte activitati;
c) lucratorii care isi schimba meseria sau profesia.
Alte intrebari despre Sanatate si Securitate in Munca
- Conditii de acordare a sporului de lucru la inaltime,electricienilor? [1 raspuns]
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore [1 raspuns]
- Se poate ca un angajator sa refuze un certificat medical? [1 raspuns]
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile [1 raspuns]
- Care este termenul de pastrare pentru arhivare a fiselor SSM si PSI? [2 raspunsuri]
