Modificarea programului de lucru
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Pt modificarea repartizarii programului de lucru este suficient intocmirea unui act aditional semnat de ambele parti in care sa se faca urmatoarele precizari:
"Incepand cu data de 24.04.2015 se modifica elementul H.Durata muncii al contractului individual de munca si va avea urmatorul cuprins:
Programul de munca se modifica astfel: 8:00 - 16:00. In prezent angajata are un program de lucru de la 7:00 la 15:30.
Pe langa actul aditional mai trebuie intocmite si alte documente?
Va multumesc!
Buna ziua,
Pt modificarea repartizarii programului de lucru este suficient intocmirea unui act aditional semnat de ambele parti in care sa se faca urmatoarele precizari:
"Incepand cu data de 24.04.2015 se modifica elementul H.Durata muncii al contractului individual de munca si va avea urmatorul cuprins:
Programul de munca se modifica astfel: 8:00 - 16:00. In prezent angajata are un program de lucru de la 7:00 la 15:30.
Pe langa actul aditional mai trebuie intocmite si alte documente?
Va multumesc!
Adaugata in:
User Andreea Pop
a intrebat la 22 Apr. 2015
a intrebat la 22 Apr. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Petrescu Silviu la 23 Apr. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Petrescu Silviu la 23 Apr. 2015
Nu se emite nicio decizie in astfel de cazuri, se incheie direct act aditional, cat timp este vorba de modificarea unui element contractual a carui modificarea nu este impusa legal.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 23 Apr. 2015
Atentie, nu se modifica durata muncii, aceasta amanand aceeasi: 8 ore/zi.
Nu constituie o modificare a contractului de munca schimbarea de catre angajator a orei de incepere si de terminare a programului de lucru.
Nu constituie o modificare a contractului de munca schimbarea de catre angajator a orei de incepere si de terminare a programului de lucru.
User Andreea Pop
a raspuns userului Petrescu Silviu la 23 Apr. 2015
a raspuns userului Petrescu Silviu la 23 Apr. 2015
Exista un model standard de decizie? Daca da, imi puteti trimite unul, va rog? Va multumesc!
User Petrescu Silviu
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2015
a raspuns la intrebare la 22 Apr. 2015
Mai trebuie emisa o decizie cu acelasi continut, in baza careia se intocmeste actul aditional.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
