Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Codul Fiscal-Abonamente medicale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Doresc sa va intreb, daca abonamentele medicale acordate salariatilor ca beneficiu din partea firmei, sunt scutite de taxe.

Va multumesc!

Tudorache Alina
 User  Tudorache Alina
a intrebat la 25 Feb. 2016
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

6 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Tudorache Alina
 User Tudorache Alina
a raspuns userului Adriana M la 14 Mar. 2016
Va multumesc!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana M
 User Adriana M
a raspuns userului Eugenia Cremanaru la 07 Mar. 2016
Abonamentele medicale sunt considerate beneficii in natura acordate salariatilor si se platesc toate contributiile salariale atat de catre angajat cat si de catre angajator.
Doar asigurarile private de sanatate sunt scutite de taxe.
Exista o diferenta clara intre abonamente la o clinica privata si asigurari de sanatate incheiate printr-o companie de asigurari.
Vezi Codul Fiscal
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Eugenia Cremanaru
 User Eugenia Cremanaru
a raspuns userului adriana iancu la 03 Mar. 2016
Puteti preciza, va rog, care este baza legala?
Va multumesc.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Tudorache Alina la 29 Feb. 2016
Si angajatul este exceptat de la plata contributiilor sociale.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Tudorache Alina
 User Tudorache Alina
a raspuns userului adriana iancu la 26 Feb. 2016
Multumesc pentru raspuns!
Dar pt angajat cum este suportat?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2016
Beneficiul acordat de angajator sub forma de abonament la clinica medicala este deductibil pentru angajator si exceptat de la plata contributiilor sociale.

Alte intrebari despre Motivarea angajatilor

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Iun. 2018 7 raspunsuri
Buna ziua, in perioada 03.1990-05.1991 am lucrat la S.C. NUCLEARMONTAJ Bucuresti Platforma C.N.E. Cernavoda. Acesta...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iun. 2018 3 raspunsuri
Buna ziua,Am urmatoarea situatie: am trimis in revisal CIM-ul pentru o angajata care a anuntat in prima zi de munca...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Iun. 2018 1 raspuns
1.Un salariat care este angajat pe perioada determinata, mai trebuie transmis in revisal incetarea daca a fost trecuta...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns
Un angajat isi inregistreaza pe data de 8 iunie,demisia,incepand cu data de 11iunie.Adica o scrie vineri, (vineri...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iun. 2018 1 raspuns
1. La pontajul pentru persoanele care lucreaza 12h, ore de zi, este bine daca urmatoarea zi este pontata ca fiind...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iun. 2018 1 raspuns