ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Recunoaterea studiilor universitare"

Lucrez intr-un liceu pe un post de functionar, arhivar - personal nedidactic. Am terminat studiile universitare in Comunicare si Relatii Publice. Va rog sa ma lamuriti daca pot fi incadrata cu studii superioare avand in vedere ca in fisa postului am responsabilitati de arhivar, baza de date nationala cu elevii liceului, strangerea si centralizarea abonamentelor elevilor pentru decontare si multe alte sarcini ce tin de secretariat si contabilitate. Am si certificat ECDL si certificat pentru ocupatia contabil.

Adaugata in
  • Motivarea angajatilor

Carmen Plop
 User  Carmen Plop a intrebat la 25 Iul. 2012

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2012
Pe sistemul Bologna, din cunostintele mele, specializarea pentru a fi incadrat cu studii superioare se obtine dupa parcurgerea masteratului, programele de masterat fiind considerate studii universitare de aprofundare si nu postuniversitare.

Daca aveti studii superioare insa, angajatorul nu este obligat sa va incadreze cu ele, daca postul nu cere acest nivel de studii. El poate face incadrarea pe studii medii, mai ales pentru un post de contabil sau secretariat.



Alte intrebari despre Motivarea angajatilor

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
O angajata nascuta in 1958 care are contract individual de munca pe perioada determinata, in functia de operator...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua, in Contractul de munca se trec doar sporurile cu caracter permanent sau si cele ocazionale, in situatia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Nov. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua!Am rugamintea sa ma ajutati in clarificarea unei situatii: angajatorul doreste sa restructureze 2 posturi din...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Ok.Dar daca contractul meu este suspendat iar eu sunt insarcinata dar nu am aflat decat dupa ce mi s-a suspendat,au...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2014 1 raspuns
Am fost angajat la o firma care anul trecut (2013) a intrat in insolventa si apoi in sept. 2014 in faliment.Proprietarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 2 raspunsuri
O salariataeste insarcinata si are contract de munca pe perioada determinata care-i expira inainte de a intra in...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Nov. 2014 1 raspuns
Video club