ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

cum pot opera un concediu fara plata la o persoana detasata


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua,mai multi salariati au fost detasati la o alta firma(operatiunea s-a transmis in Revisal)acum datorita timpului friguros salariatii care sunt din anumite localitati si nu pot ajunge la servici au facut cerere de concediu fara plata.cum operam acest fapt in Revisal?pentru ca s-a operat detasarea nici saptamana dinaintea detasarii cand au mai fost in cfs nu merge operata la angajatorul de drept.

Maria Damaschin
 User  Maria Damaschin
a intrebat la 21 Ian. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 21 Ian. 2016
In Revisal operati incetarea detasarii, apoi operati perioada concediului fara plata in 20 de zile lucratoare de la data suspendarii (prima zi de CFP). Iar dupa revenirea din CFP se poate emite o noua decizie de detasare pentru finalizarea detasarii.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024