ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Cand pot iesi la pensie?"

Sunt o persoana cu handicap-accentuat, cod boala 14490 cod handicap 1 - permanent. Conform deciziei de pensionare medicala nerevizuibila am o vechime 22 ani 9 luni 28 zile, intregita 23 ani. Din care vechime efectiva in grupe de munca: 13 ani 7 luni 19 zile grupa 1,  2 ani 8 luni 9 zile - grupa 3. Va rog sa-mi spuneti cum si cand pot iesi la pensia normala?

Adaugata in
  • Pensii

Dorin Ciugulea
 User  Dorin Ciugulea a intrebat la 02 Nov. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Dorin Ciugulea
 User Dorin Ciugulea a raspuns userului georgeta ganea la 05 Nov. 2012
Va multumesc pentru raspuns. In cazul asta varsta cred ca e 62 ani.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 02 Nov. 2012
Art. 82 din Legea 263 din 2010
(1) La data indeplinirii conditiilor pentru acordarea pensiei pentru limita de varsta, pensia de invaliditate devine pensie pentru limita de varsta.
(2) In situatia prevazuta la alin. (1) se acorda, din oficiu, cuantumul cel mai avantajos.
La calculul pensiei de invaliditate vi s-a luat in calcul si munca prestata in conditii de grupa de munca.La dosarul de pensionare cred ca ati depus si adeverinta care atesta lucru in conditii de grupa.
Oricum nu puteti beneficia de reducerea varstei de pensionare pentru lucru in conditii de grupa de munca pentru ca nu aveti stagfiu complet de cotizare de 35 de ani.



Alte intrebari despre Pensii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,Am un angajat care anul trecut nu si-a efectuat tot concediul de odihna, are posibilitatea sa isi ia anul...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2014 6 raspunsuri
buna ziua, daca trebuie sa inchei un contract de munca pe perioada nedeterminata a unui salariat, care se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,In cazul in care avem o salariata care solicita suspendarea contractului de munca pentru cresterea copilului...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2014 3 raspunsuri
daca in cim data la care se vor plati salariile este 15 a lunii urmatoare, insa incetarea contractului are loc in luna...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua,Doresc sa va intreb daca concediul de sarcina si lauzie diminueaza concediul de odihna.Am intrat in concediupe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua!As dori sa stiu daca concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului (art. 61, lit. c), in cazul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 1 raspuns
Video club