Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Care este limita maxima de varsta pentru angajare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am un vecin care are 67 ani si nu are cei 15 ani minimi de cotizare , si nici suficienti bani sa isi cumpere diferenta de aproximativ 3 ani pentru pensia minima . Ar vrea sa munceasca dar i s-a spus ca nu mai poate fi angajat legal in campul muncii deoarece a depasit virsta de pensionare ( 65 ani ) . Ce alte optiuni mai are pentru a-si asigura un minim de venit regulat care ar fi putut sa il aiba ? Mentionez ca este nascut in 24.02.1950
Multumesc frumos cu anticipatie .

Spataru Nicoleta
 User  Spataru Nicoleta
a intrebat la 05 Mai. 2017
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Spataru Nicoleta la 09 Mai. 2017
Multumesc!Cu mare placere!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Spataru Nicoleta
 User Spataru Nicoleta
a raspuns userului georgeta ganea la 09 Mai. 2017
Din nou va multumesc frumos !
Spor in tot ce faceti !
Sa aveti o zi minunata !!!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Spataru Nicoleta la 08 Mai. 2017
Contractul de munca inceteaza de drept persoanelor care indeplinesc conditiile minimale de pensie respectiv stagiu minim de cotizare de 15 ani si varsta.Neavand stagiul minim de cotizre pentru iesirea la pensie, persoana respectiva poate ramane in activitate pana ce indeplineste si aceasta conditie.In plus chiar pensionarii la limita de varsta pot continua activitatea prin cumulare pensie salariu..Dreptul la munca este consfintit de constitutie si inca odata va spun ca nu este o limita de varsta pentru a presta munca
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Spataru Nicoleta
 User Spataru Nicoleta
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Mai. 2017
Multumesc frumos pentru raspuns . Puteti sa imi dati si un argument legal care sa il transmit ? Patronul pentru care lucreaza in momentul actual sustine ca legea nu ii permite sa il angajeze din cauza virstei .
Multumesc frumos cu anticipatie !
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 05 Mai. 2017
Nu este o limita de varsta pentru angajare..Doar pentru tineri este un minim de varsta pentru a presta munca.
In concluzie, poate lucra daca doreste, este apt de munca din punct de vedere medical( medicina muncii) si are unde sa lucreze

Alte intrebari despre Pensii

Expertii nostri
Ioana Popa
Marius Ion Gratiela Petrescu G Stancu adriana iancu alexei delimart violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2018
Am depus la casa de pensii dosarul in vederea pensionarii anticipate fara penalizare, datorita perioadei de gr. II-a de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2018 1 raspuns
Buna ziua!La o societate comerciala, dupa incheierea contractului individual de munca pentru functia X, cu anexa la CIM...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Apr. 2018 3 raspunsuri

X