Cum este corect sa operez in revisal o pensionare la limita de virsta ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua ,
am o salariata care cu data de 01.05.2012 implineste virsta si stagiu complet de pensionare . D-na isi va depune dosarul de pensionare la data de 01.05.2012 , dar ar vrea sa ramina in continuare in activitate pina la data primirii deciziei de pensionare .
Intrebarea mea ar fi daca este corect sa mai ramina in activitate ? Cu ce data ii incetez activitatea ? Si cum e corect sa operez in revisal?
Buna ziua ,
am o salariata care cu data de 01.05.2012 implineste virsta si stagiu complet de pensionare . D-na isi va depune dosarul de pensionare la data de 01.05.2012 , dar ar vrea sa ramina in continuare in activitate pina la data primirii deciziei de pensionare .
Intrebarea mea ar fi daca este corect sa mai ramina in activitate ? Cu ce data ii incetez activitatea ? Si cum e corect sa operez in revisal?
Adaugata in:
User Paulina Carp
a intrebat la 20 Apr. 2012
a intrebat la 20 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
8 raspunsuri
User Constanta Stroe
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Iun. 2012
Buna ziua,
Am o situatie destul de urata in care un salariat s-a pensionat cu reducerea varstei standard de pensionare acum 2 luni si isi continua activitatea pe baza de cerere aprobata si mi-a adus foarte tarziu decizia de pensionare .Eu nu am reusit inca sa-i inchid contractul de munca si sa-i deschid altul nou ...el lucreaza inca in cadrul aceluiasi contract. Ce ma sfatuiti sa fac ,sunt disperata ?
Ii fac acum decizie de incetare si alt contract de munca si operez in Revisal desi risc amenda ?Multumesc din suflet
Am o situatie destul de urata in care un salariat s-a pensionat cu reducerea varstei standard de pensionare acum 2 luni si isi continua activitatea pe baza de cerere aprobata si mi-a adus foarte tarziu decizia de pensionare .Eu nu am reusit inca sa-i inchid contractul de munca si sa-i deschid altul nou ...el lucreaza inca in cadrul aceluiasi contract. Ce ma sfatuiti sa fac ,sunt disperata ?
Ii fac acum decizie de incetare si alt contract de munca si operez in Revisal desi risc amenda ?Multumesc din suflet
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mari Mari la 20 Apr. 2012
a raspuns userului Mari Mari la 20 Apr. 2012
Aveti oricum evidenta varstei salariatului, in contractele de munca si implicit in Revisal. Odata cu implinirea varstei de pensionare, contractul inceteaza de drept, fara nici o formalitate. Angajatul poate depune cerere de pensionare a salariatului in termen de 30 de zile de la ideplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de varsta.
User Mari Mari
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Apr. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Apr. 2012
Asta inseamna ca trebuie sa am o evidenta stricta a salariatilor a caror varsta se apropie de varsta legala de pensionare, si in momentul cand implineste anii respectivi sa fac incetarea CIM fara nicio cerere din partea salariatului?
Multumesc!
Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mari Mari la 20 Apr. 2012
a raspuns userului Mari Mari la 20 Apr. 2012
Contractul practic inceteaza de drept odata cu indeplinirea conditiilor cumulative pentru pensionarea la limita de varsta. Daca insa in cazul salariatului dumneavoastra a fost vorba de pensionare prin reducerea varstei de pensionare, atunci contractul inceteaza odata cu primirea deciziei, nu mai devreme.
Numai in cazul pensionarii pentru limita de varsta in conditiile legii contractul inceteaza de drept. In celelalte situatii de pensionare contractul inceteaza odata cu primirea deciziei de pensionare.
Art. 56
1 Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare.
Numai in cazul pensionarii pentru limita de varsta in conditiile legii contractul inceteaza de drept. In celelalte situatii de pensionare contractul inceteaza odata cu primirea deciziei de pensionare.
Art. 56
1 Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare.
User Mari Mari
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Apr. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Apr. 2012
Buna ziua, am vazut raspunsul Dvs si vreau sa va spun ca am avut o situatie similara, dar nu am incetat CIM decat la data luarii la cunostinta a deciziei de pensionare pe care am primit-o de la casa de pensii.
In adeverinta de vechime am completat in felul urmator:
Solicitat pensionarea la limita de varsta, data, functia, salariu, Cerere nr ....
Ramas in activitate, data, functia, salariu, CIM nr. ....
Incetat CIM, data *data la care am primit si inregistrat decizia de pensionare*, functia, salariu, decizie nr....
Vreau sa stiu daca am gresit cu ceva? :-s
Multumesc!
In adeverinta de vechime am completat in felul urmator:
Solicitat pensionarea la limita de varsta, data, functia, salariu, Cerere nr ....
Ramas in activitate, data, functia, salariu, CIM nr. ....
Incetat CIM, data *data la care am primit si inregistrat decizia de pensionare*, functia, salariu, decizie nr....
Vreau sa stiu daca am gresit cu ceva? :-s
Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului paulina carp la 20 Apr. 2012
a raspuns userului paulina carp la 20 Apr. 2012
Cu multa placere!
User Paulina Carp
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Apr. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Apr. 2012
va multumesc mult pentru raspuns
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 20 Apr. 2012
Odata cu implinirea cumulativa a conditiilor de pensionare pentru limita de varsta contractul de munca inceteaza de drept - art. 56 alin. 1 litera c din Codul muncii republicat.
Art. 56
1 Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare [...]
Intocmiti astfel o decizie de incetare a contractului in baza acestei prevederi si operati incearea in Revisal. Ulterior ii puteti intocmi un nou contract de munca, insa pe perioada determinata, astfel ca persoana respectiva isi va putea continua activitatea in cadrul societatii. Contractul pe perioada determinata poate fi intocmit in limita a 36 de luni, nu mai mult.
Art. 56
1 Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare [...]
Intocmiti astfel o decizie de incetare a contractului in baza acestei prevederi si operati incearea in Revisal. Ulterior ii puteti intocmi un nou contract de munca, insa pe perioada determinata, astfel ca persoana respectiva isi va putea continua activitatea in cadrul societatii. Contractul pe perioada determinata poate fi intocmit in limita a 36 de luni, nu mai mult.
Alte intrebari despre Pensii
- La 01 septembrie c??nd intrÄ? ??n vigoare legea 360 bene ficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta? [2 raspunsuri]
- Cand depun dosarul de pensionare? [1 raspuns]
- Cand trebuie da depun dosarul de pensionare? [2 raspunsuri]
- Pensie anticipata fara penalizare [1 raspuns]
