ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Cum este corect sa operez in revisal o pensionare la limita de virsta ?"

Buna ziua ,
am o salariata care cu data de 01.05.2012 implineste virsta si stagiu complet de pensionare . D-na isi va depune dosarul de pensionare la data de 01.05.2012 , dar ar vrea sa ramina in continuare in activitate pina la data primirii deciziei de pensionare .
Intrebarea mea ar fi daca este corect sa mai ramina in activitate ? Cu ce data ii incetez activitatea ? Si cum e corect sa operez in revisal?

Adaugata in
  • Pensii

Paulina Carp
 User  Paulina Carp a intrebat la 20 Apr. 2012

 

8 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Constanta Stroe
 User Constanta Stroe a raspuns userului Ioana Popa la 19 Iun. 2012
Buna ziua,
Am o situatie destul de urata in care un salariat s-a pensionat cu reducerea varstei standard de pensionare acum 2 luni si isi continua activitatea pe baza de cerere aprobata si mi-a adus foarte tarziu decizia de pensionare .Eu nu am reusit inca sa-i inchid contractul de munca si sa-i deschid altul nou ...el lucreaza inca in cadrul aceluiasi contract. Ce ma sfatuiti sa fac ,sunt disperata ?
Ii fac acum decizie de incetare si alt contract de munca si operez in Revisal desi risc amenda ?Multumesc din suflet


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Mari Mari la 20 Apr. 2012
Aveti oricum evidenta varstei salariatului, in contractele de munca si implicit in Revisal. Odata cu implinirea varstei de pensionare, contractul inceteaza de drept, fara nici o formalitate. Angajatul poate depune cerere de pensionare a salariatului in termen de 30 de zile de la ideplinirea conditiilor de pensionare pentru limita de varsta.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mari Mari
 User Mari Mari a raspuns userului Ioana Popa la 20 Apr. 2012
Asta inseamna ca trebuie sa am o evidenta stricta a salariatilor a caror varsta se apropie de varsta legala de pensionare, si in momentul cand implineste anii respectivi sa fac incetarea CIM fara nicio cerere din partea salariatului?

Multumesc!


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului Mari Mari la 20 Apr. 2012
Contractul practic inceteaza de drept odata cu indeplinirea conditiilor cumulative pentru pensionarea la limita de varsta. Daca insa in cazul salariatului dumneavoastra a fost vorba de pensionare prin reducerea varstei de pensionare, atunci contractul inceteaza odata cu primirea deciziei, nu mai devreme.

Numai in cazul pensionarii pentru limita de varsta in conditiile legii contractul inceteaza de drept. In celelalte situatii de pensionare contractul inceteaza odata cu primirea deciziei de pensionare.

Art. 56
1 Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mari Mari
 User Mari Mari a raspuns userului Ioana Popa la 20 Apr. 2012
Buna ziua, am vazut raspunsul Dvs si vreau sa va spun ca am avut o situatie similara, dar nu am incetat CIM decat la data luarii la cunostinta a deciziei de pensionare pe care am primit-o de la casa de pensii.
In adeverinta de vechime am completat in felul urmator:
Solicitat pensionarea la limita de varsta, data, functia, salariu, Cerere nr ....
Ramas in activitate, data, functia, salariu, CIM nr. ....
Incetat CIM, data *data la care am primit si inregistrat decizia de pensionare*, functia, salariu, decizie nr....

Vreau sa stiu daca am gresit cu ceva? :-s


Multumesc!


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului paulina carp la 20 Apr. 2012
Cu multa placere!


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Paulina Carp
 User Paulina Carp a raspuns userului Ioana Popa la 20 Apr. 2012
va multumesc mult pentru raspuns


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [2] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 20 Apr. 2012
Odata cu implinirea cumulativa a conditiilor de pensionare pentru limita de varsta contractul de munca inceteaza de drept - art. 56 alin. 1 litera c din Codul muncii republicat.

Art. 56
1 Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
c la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare [...]

Intocmiti astfel o decizie de incetare a contractului in baza acestei prevederi si operati incearea in Revisal. Ulterior ii puteti intocmi un nou contract de munca, insa pe perioada determinata, astfel ca persoana respectiva isi va putea continua activitatea in cadrul societatii. Contractul pe perioada determinata poate fi intocmit in limita a 36 de luni, nu mai mult.



Alte intrebari despre Pensii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
G Stancu alexei delimart George Andreescu Gratiela Petrescu Radu Anton Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,am urmatorul caz: un salariat are CIM cu 8 ore/zi la soc.com X, unde are si functia de baza iar la soc.com. Y...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
Un salariat isi depune demisia pe 22.07.2014Va rog sa-mi spuneti daca este corect asa:Preavizul incepe din 23.07 si se...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2014 3 raspunsuri
Verisoara mea este nascuta in decembrie 21, anul 1959. Are o vechime efectiva in munca de 27 ani si 3 luni. Este inginer...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 2 raspunsuri
Buna ziuaO salariata a fost sanctionata in luna mai 2014 cu avertisment scris, iar in luna iulie 2014 a participat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,Avand in vedere faptul ca salariatul are un salariu de incadrare de 900 lei, daca i se aplica o reducere...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2014 9 raspunsuri
Buna ziua,am fost in concediu pentru ingrijirea copilului pana la varsta de doi ani pana in data de 01.07.2014. M-am...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
Video club