ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Doresc sa aflu cand pot sa ies la pensie"

Sunt nascut la data de 09.06.1958 si lucrez din data de 01.10.1977. Cand ar trebui sa ies la pensie . Va multumesc

Adaugata in
  • Pensii

Marin Neagu
 User  Marin Neagu a intrebat la 29 Ian. 2014

 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns userului marin neagu la 30 Ian. 2014
37ANI SI 3 LUNI - stagiul realizat la zi
1AN 4 LUNI ARMATA

35 DE ANI SI 11 LUNI

43 ANI
35 ANI 11 LUNI

7 1 LUNA

2014.01+
7 01
2021 02
V-am facut un calcul de altfel simplu. Cei 43 de ani de stagiu fara armata daca lucrati fara intrerupere ar insemna sa-i faceti in anul 2021 luna martie, deci va apripiati de pensia la limita de varsta.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Marin Neagu
 User Marin Neagu a raspuns userului georgeta ganea la 30 Ian. 2014
Va multumesc pentru raspunsul dat . Daca sunteti amabila sa imi mai spuneti 43 de ani de cotizare pentru a nu mai fii penalizat ar insemna anul 2020 , ca sa scad si armata pe care am facut-o intre ani martie 1980 , iunie 1981 .


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 29 Ian. 2014
La 65 de ani la limita de varsta sau la 60 de ani dar cu pensie anticipata partiala care pentru 5 ani de anticipare penalizarea este de de 45% si se va mentine pana la 65 de ani .In prezenr stagiul dvs de cotizare este de 37 de ani si 3 luni.
Pentru pensie anticipata fara penalizare aveti nevoie de un stagiu de cotizare de 43 de ani fara perioade asimilate. armata, facultatea la zi daca este cazul.



Alte intrebari despre Pensii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
In ce conditii se poate anula un contract individual de munca, daca n-a fost incheiat in conditii "normale"dar a fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,doresc sa va intreb daca sunt nevoita sa-i acord tichete de masa unui angajat pensionar (65 ani pensionar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 4 raspunsuri
Buna seara!Cum calculam retinerile din salariu, unui slariat care are un venit net de 920 ron, daca are un dosar...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
cu ce acte trebuie sa ma duc la itm ca sa fac sesizare ca lucrez sambata iar in contractul de munca nu este prevazut...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua, am avut o persoana angajata cu contract de munca pe perioada nedeterminata din 01.02.2000 pana in 30.10.2014....[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziuaVa rog sa imi spunti in ce data trebuie transmisa in REVISAL incetarea suspendarii CIM-uluiunei persoane aflata...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Nov. 2014 2 raspunsuri
Video club