Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Dosar pensie invaliditate - studii superioare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. In urma unui accident rutier grav, am ramas cu multiple probleme de sanatate, considerate handicap accentuat si doresc sa ma pensionez. Am 39 ani, aprox 14,5 ani vechime in munca si in plus 5 ani studii superioare. Va rog sa imi spuneti daca anii de studii constituie vechime in munca si se iau in calcul si ce documente trebuie sa cuprinda un dosar complet de pensionare. Va multumesc.

Popa Georgiana
 User  Popa Georgiana
a intrebat la 24 Ian. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Popa Georgiana
 User Popa Georgiana
a raspuns userului Ioana Popa la 01 Feb. 2012
Buna ziua, va multumesc mult pentru informatiile utile si complete oferite.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Ian. 2012
In cazul dvs, daca acest accident nu a fost unul de munca, stagiul de cotizare este de 14 ani in raport cu varsta, stagiu pe care, din relatarea dvs, il indepliniti.

Actele necesare pentru obtinerea pensiei de invaliditate sunt urmatoarele:

- cerere pentru ??nscrierea la pensie de invaliditate
- decizia medicala emisa de medicul expert al asigurarilor sociale;
- adeverinta din care sa rezulte ??ncetarea platii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca si cuantumul acesteia - unde este cazul
- carnetul de munca - original si copie;
- carnetul de asigurari sociale - original si copie;
- alte acte prevazute de lege privind vechimea ??n munca sau vechimea ??n serviciu realizata ??n alte sectoare de activitate;
- livretul militar - original si copie;
- diploma de studii - original si copie si foaie matricola original si copie sau adeverinta din care sa rezulte durata normala si perioada anilor de studii absolviti la zi, precum si certificarea absolvirii acestora;
- pentru persoanele care au urmat cursurile unor institutii de ??nvatam??nt universitar ??n strainatate este necesara dovada recunoasterii acestora de catre statul roman;
- adeverinta privind sporurile si adaosurile reglementate prin lege sau prin contractul colectiv/individual de munca pentru perioada 01.04.1992-01.04.2001;
- adeverinta privind conditiile de munca speciale si/sau deosebite;
- dovada calitatii de beneficiar al Legii nr. 42/1990, al Decret-Lege nr.118/1990 - certificat de luptator si brevet, acolo unde este cazul
- procura speciala pentru mandatar - unde este cazul.

Lista documentelor o puteti consulta si pe siteul Casei de Sanatate - www.cnpas.org
Tot pe site-ul Casei de sanatate puteti consulta prevederile legale referitoare la pensia de invaliditate, accesand linkul urmator:

http://www.cnpas.org/portal/media-type/html/language/ro/user/anon/page/pensions.psml?weblog_name=pensions&subject_id=1107157752191

Alte intrebari despre Pensii

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,intrebarea mea este daca la un angajat cu timp partial de 2 ore pe zi trebuie facuta marirea de salariu...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 2 raspunsuri
Buna ziua, O angajata doreste sa beneficieze de concediu crestere copil incepand cu data de 01.06.2016, pe o perioada de...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua, Avem un salariat care a fost angajat la o alta firma cu contract pe perioada determinata si dupa desfacerea...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea problema:Avem un angajat pensionar limita de virsta si a fost angajat pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Mai. 2016 4 raspunsuri
Daca un SRL are 2 asociati, unul din ei poate fi angajat cu contract de munca pe post de "administrator societate...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2016 1 raspuns
Buna ziua. Angajatorul presteaza servicii unde prezenta este obligatorie 24/24. Punctul de lucru este deservit de 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Mai. 2016 1 raspuns

X