ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"dreptul la pensie"

Buna ziua. Doresc sa-mi introduc dosarul de pensionare, am lucrat din 02.10,1975, pana in 16.05. 1994. La locul de munca care se incadreaza in grupa 1 de munca, pct. 22, anexa 1 la Ordin 50/1990, timp efectiv lucrat 100%, cu 1an si 4 luni stagiul militar, inca 10 ani si 5 luni dupa 01.06.2000. Precizez ca sunt barbat ,nascut in 22.02.1956. Vreau sa stiu daca conform art. 158 din legea 263/2010 modificata si adoptata de camera deputatilor mi se reduce varsta de pensionare 8 ani si 6 luni si pot sa ies la pensie? Va multumesc..

Adaugata in
  • Pensii

Luminita Pasculescu
 User  Luminita Pasculescu a intrebat la 22 Apr. 2012

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 23 Apr. 2012
Conform unui calcul facut, pe baza datelor furnizate de dvs, prin intermediul site-ului lapensie.com, am obtinut urmatorul raspuns:

"Va puteti pensiona la virsta standard de pensionare de 65 ani daca indepliniti conditia stagiului minim de cotizare de 15 ani. Stagiul complet de cotizare este de 35 ani.*

Va puteti pensiona anticipatat la virsta de 60 ani daca indepliniti conditia stagiului complet de cotizare pentru pensionare anticipata de 43 ani.*

Va puteti pensiona anticipatat partial la virsta de 60 ani daca indepliniti conditia stagiului de cotizare pentru pensionare anticipata partiala de peste 35 ani.*

* Vista standard de pensionare poate fi redusa conform prevederilor legii 263/2010 in urmatoarele conditii:

- Lucrul in conditii deosebite;
- Lucrul in conditii speciale;
- Lucrul in conditii de handicap preexistent calitatii de asigurat;
- Persecutii politice cu privare de libertate, deportare in strainatate, prizonierat, beneficiari ai Decretului ?? Lege 118/ 1990;
- Au lucrat in zonele I si II de expunere la radiatii."

Dumneavoastra daca inteleg eu corect nu ati lucrat in conditii de expunere la radiatii. Pentru conditiile speciale de munca corespunzatoare grupei 1 se va lua in calcul o perioada minima de 2 ani.



Alte intrebari despre Pensii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Am niste probleme de sanatatesi as dori sa aflu cum pot iesi la pensie pe caz de boala .De unde ar trebui sa incep acest...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2014 1 raspuns
O societate doreste sa incheie un contract de practica cu un student in an terminal. Acest contract se va inregistra in...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,In aprilie 2012 am intrat in cele 126 zile de concediu prenatal. Inainte de acest CM mi-am efectuat concediul...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Va rog frumos sa imi spuneti care este procedura prelungirii detasarii unui angajat?Mai exact, pe data de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2014 1 raspuns
Stimata Doamna,Buna ziua.Am primit decizia de pensionare -intrebare-Cine trebuie sa anunte Compania sau Societatea la...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2014 1 raspuns
Buna dimineata!Se mai poate intra in somaj dupa concediu fara plata?!!! Daca am zile de concediu de odihna disponibile...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2014 1 raspuns
Video club