Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Grupa I de munca si situatii in care angajatorul nu isi indeplineste datoria


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua !
Din 1995 pana in prezent lucrez in Grupa I de munca. In Cartea de munca figurez incadrat la grupa i pana in 2001.Acum aflu cu stupoare ca Institutul nu a platit darile aferente, in schimb ce salariatilor li s-au oprit pe statul de plata. Ce se poate face ? Suntem mai multi in situata aceasta si nu toata lumea este "procesomana".Oamenii au trac cand aud de aceasta solutie. Unii trebuie sa iasa la pensie in acest an .Exista lege clara pentru aceasta situatie si sa oblige Institutul sa remedieze situatia ?
Din 2001 figurez ( figuram) ca incadrati la conditii speciale.

Multumesc.

Adaugata in: Pensii Grupa i de munca
Gigi Popa
 User  Gigi Popa
a intrebat la 23 Feb. 2017
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

14 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gigi Popa
 User Gigi Popa
a raspuns userului Moise Marica la 23 Feb. 2017
HA ! "Nu avem timp, mai asteptati o perioada etc "
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Moise Marica
 User Moise Marica
a raspuns userului Gigi Popa la 23 Feb. 2017
Institutia este obligata prin lege sa va elibereze documentele solicitate.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gigi Popa
 User Gigi Popa
a raspuns userului Moise Marica la 23 Feb. 2017
Instit ,nu doreste ( mai bine zis treneaza ) sa elibereze adeverinta ,dar in cartea de munca este specificat clar Grupa I de munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Moise Marica
 User Moise Marica
a raspuns userului Gigi Popa la 23 Feb. 2017
Institutia v-a eliberat adeverinta privind perioada 1995-2001? Daca da, sub ce forma este adeverinta?
Ati depus-o la casa de pensii si nu a fost valorificata?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gigi Popa
 User Gigi Popa
a raspuns userului Moise Marica la 23 Feb. 2017
Am scris anterior detaliile. grupa IV nucleara = Grupa I de munca ( 1995- 2011 )= conditii speciale( 2001 -2017 )
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gigi Popa
 User Gigi Popa
a raspuns userului Moise Marica la 23 Feb. 2017
La calculul pensiei Casa de pensii considera acea peroada ,la conditii normale de munca .
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Moise Marica
 User Moise Marica
a raspuns userului Gigi Popa la 23 Feb. 2017
La ce va referiti spunand ├ó??Łgrupa nucleara├ó??Ł?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Moise Marica
 User Moise Marica
a raspuns userului Gigi Popa la 23 Feb. 2017
De unde stiti ca institutia nu a platit contributiile?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gigi Popa
 User Gigi Popa
a raspuns userului Moise Marica la 23 Feb. 2017
Nu se ia in considerare la pensie grupa nucleara pe perioada 1995-2001.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Moise Marica
 User Moise Marica
a raspuns userului Moise Marica la 23 Feb. 2017
In concluzie, care este intrebarea dvs.?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gigi Popa
 User Gigi Popa
a raspuns userului Gigi Popa la 23 Feb. 2017
Institutul nu a platit din 1995 pana in 2001.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gigi Popa
 User Gigi Popa
a raspuns userului Moise Marica la 23 Feb. 2017
In Carnetul de munca scrie asa : " Incetat incadrarea in grupa I-a de munca. In perioada 01.11.1995-01.04.2001 a lucrat in locul de munca prev. la pct. 17 anexat la ordinul 125/90,in total 5 ani si 5 luni ,pr. 100 % unit.nucl gr.III-IV ". In urmatoarea rubrica scrie oprator expl. instalatii nucleare 20% spor vechime , 30% spor nuclear. In urmatoarele rubrici pana la data de 01.01.2011 apar in continuare cu spor vech. si spor nuclear categoria IV nucleara 30% ,cand s-a inchis cartea de munca. Pe fisa obtinuta de la CNPP apar la conditii speciale din 2001 pana in prezent.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 23 Feb. 2017
Art. 30 DIN Legea 263 din 2010
(1) In sensul prezentei legi, locurile de munca in conditii speciale sunt cele din:
a) unitatile miniere, pentru personalul care isi desfasoara activitatea in subteran cel putin 50% din timpul normal de munca in luna respectiva;
b) activitatile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I si II de expunere la radiatii;
c) activitatile din domeniul apararii nationale, ordinii publice si sigurantei nationale, prevazute de actele normative cu regim clasificat emise pana la data intrarii in vigoare a prezentei legi;
d) aviatia civila, pentru personalul navigant prevazut in anexa nr. 1;
e) activitatile si unitatile prevazute in anexele nr. 2 si 3;
f) activitatea artistica desfasurata in profesiile prevazute in anexa nr. 4.
(2) Periodic, din 2 in 2 ani, locurile de munca in conditii speciale prevazute la alin. (1) lit. e) sunt supuse procedurii de reevaluare a incadrarii in conditii speciale.
(3) Procedura de reevaluare prevazuta la alin. (2) se stabileste prin hotarare a Guvernului, elaborata in termen de 9 luni de la data intrarii in vigoare a prezentei legi.
(4) Este asimilata stagiului de cotizare in conditii speciale de munca, prevazut la alin. (1) lit. b), perioada anterioara datei de 1 aprilie 2001, in care salariatii au desfasurat activitati de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materialelor prime nucleare, in locurile de munca incadrate conform legislatiei anterioare in grupele I si II de munca si care, potrivit art. 20 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, sunt incadrate in conditii speciale de munca.
(5) Constituie stagiu de cotizare realizat in conditii speciale de munca si perioadele in care un asigurat care isi desfasoara activitatea in conditii speciale de munca se afla in concediu pentru incapacitate temporara de munca si/sau in concediu de odihna, daca cel putin in ziua premergatoare concediului a lucrat in locuri de munca incadrate in astfel de conditii de munca.


incadrarea in conditii speciale este data de contributiile de asigurari sociale platite de angajator pentru astfel de conditii.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Moise Marica
 User Moise Marica
a raspuns la intrebare la 23 Feb. 2017
Pentru a va putea da un raspuns, va rugam sa ne dati mai multe detalii. Este normal ca in carnetul de munca sa nu mai fie inscris"grupa I de munca", incapand cu 01.04.2001 deoarece aceasta s-a defiintat prin lege.

Alte intrebari despre Pensii

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu Marius Ion Gratiela Petrescu Radu Anton Viviana Serni violeta Georgescu
TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua,Tatal meu are varsta de 59 ani si 10 luni (nascut la data de 15.03.1958), in data de 29.06.2017 a fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Oct. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Am contract pe perioada determinata pana pe data de 08.03.2018 si tocmai am aflat ca sunt insarcinata si ar...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Oct. 2017 5 raspunsuri
Buna ziua , un pensionar cu pensie la limita de virsta care lucreaza cu contract de munca pe perioada determinata dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2017 1 raspuns
Am un salariat care si-a dat demisia si sta in preaviz 20 de zile , dar vrea sa-si ia zilele de concediu de odihna...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2017 1 raspuns

X