ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Indice de corectie punctaj pensie"

Conform art.170, alin.1 din legea 263/2010, la punctajul mediu anual determinat în condiţiile art. 95 se aplică un indice de corecţie calculat ca raport între 43,3% din câştigul salarial mediu brut realizat pe anul precedent şi valoarea unui punct de pensie în vigoare la acea dată. Prin Ordonanta nr.1 din 2013, pentru anul 2013, acest coeficient a fost stabilit la 1,06. De unde a rezultat acest coeficient, deoarece aplicand modul de calcul al acestuia, precizat in lege, valoarea lui ar trebui sa fie mult mai mare? In conditiile in care se va aplica decizia CCR si pensiile din 2011 si 2012 vor fi recalculate, aplicandu-se coeficientii rezultati conform art.170, cei pensionati dupa 23 ianuarie 2013 vor fi vadit dezavantajati.

Adaugata in
  • Pensii

Carmen Piu
 User  Carmen Piu a intrebat la 08 Nov. 2013

 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ionel Cioaca
 User Ionel Cioaca a raspuns userului Mircea Carp la 15 Nov. 2013
Pentru 2012 - indicele de 1,19 pare corect, dar pentru 2011, din calculul salariului mediu brut reiese un indice de corectie de 1,14


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mircea Carp
 User Mircea Carp a raspuns la intrebare la 12 Nov. 2013
Dispoziţiile art.III alin.(1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.1/2013 referitoare la aplicarea īn cursul anului 2013 aunui indice de corecţie de 1,06 adus punctajului mediu anual determinat conform prevederilor art. 95 din Legea nr.263/2010 se vor aplica persoanelor al căror drept la pensie s-a deschis după data intrării īn vigoare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.1/2013, respectiv data de 23 ianuarie 2013.
Persoanelor al căror drept la pensie s-a deschis īncepānd cu luna ianuarie 2011 pānă la data de 23 ianuarie 2013 urmand să li se aplice dispoziţiile art.170 din Legea nr.263/2010.


Pentru 2011 se vehiculeaza un indice de corectie de 1,08
Pentru 2012 1,19

In aceste conditii,normal ca va aparea o discriminare.



Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2013
CCR a decis in privinta neconsitutionalitatii art. III (2) si (3) ca urmare a nerespectarii principiul neretroactiviatii legii civile, ceea ce inseamna ca prevederile unei legi nu se pot aplica retroactiv. Ca atare nu ar trebui sa se aplice persoanelor anterioare datei de 23 ianurie 2013, iar decizia emisa de CCR stabileste exact acest lucru. Ca atare coeficientul se va aplica celor caroar li se acorda dreptul de pensionare dupa acesta data.



Alte intrebari despre Pensii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
buna ziua! va rog respectuos sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns! sunt angajata la o firma dar intre timp mi-am gasit...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Oct. 2014 1 raspuns
Buna seara , am si eu o intrebare la dumneavoastra daca mie imi expira contractul de Munca pe 30.10 si nu vreau sa mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Vreau sa angajez pe cineva cu perioada determinata adica de pe 15.10.2014 pana pe 15.11.2014, tipul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: la cate zile de concediu de odihna are dreptul un salariat care...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua,Am o demisie cu preaviz de 20 de zile lucratoare. Ultima zi de preaviz, in care angajatul va lucra efectiv, va...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Cum se calculeaza indemnizatia (media) zilnica pentru un concediu de odihna in urmatorul caz:Un salariat a...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
Video club