Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

obtinerea unei adeverinte de vechime in munca satisfacatoare casei de pensii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Scoala generala unde am fuctionat ca profesor in anul scolar 1985-1986, in adeverinta de vechime in munca pe care am solicitat-o cu ocazia pensionarii, a confirmat acest fapt si pe linga includerea salarului de incadrare, a sporului de vechime avut si a temeiului legal aferent a mai mentionat ca datele au fost extrase din statele de plata existente in arhiva unitatii. De asemenea, adeverinta scrie ca s-a retinut si s-a virat contributia la CAS si pensie suplimentara.
Totusi adeverinta a fost calificata de Casa de Pensii doar ca o adeverinta de venituri care nu e utilizabila pentru dovedirea stagiului de cotizare de un an la unitatea amintita. De la casa de pensii am reusit sa aflu ca are nevoie si de temeiul legal al angajarii mele. Insa Doamna secretara mi-a spus ca nu a gasit in arhiva unitatii contractul de munca pe baza caruia am fost angajat pe perioda determinata.Este vorba de singurul an care nu a fost operat in cartea de munca.Ce este de facut pentru a obtine o adeverinta acceptabila casei de pensii in absenta contractului de munca? Va multumesc. Boros Vasile

Vasile Boros
 User  Vasile Boros
a intrebat la 18 Nov. 2018
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Monica Barbu
 User Monica Barbu
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Dec. 2018
Buna ziua, am o nelamurire, referitoare la mentionarea pe adeverinta a temeiului legal in baza caruia a avut loc lichidarea. Daca perioada este una veche, de ex angajarea din 2002 pana in 2018, trebuie mentionat articolul care era in vigoare in 2002 sau e suficient sa se scrie ca a fost angajat pe perioada nedeterminata de la data din 2002 pana in 2018? De exemplu.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Nov. 2018
Dat fiind ca dvs. ati incasat venituri, aveati o functie se prezuma ca ati lucrat in baza unui raport de munca chiar daca acesta nu a fost incheiat in forma scrisa si sa se gaseasca la dosarul personal
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Nov. 2018
Art. 124 DIN hg 257 din 2011
(1) In situatia prezentarii si a altor acte de vechime in munca prevazute de lege, pentru perioadele mentionate la art. 16 lit. a) din lege, acestea vor cuprinde obligatoriu cel putin urmatoarele elemente:
a) denumirea angajatorului;
b) datele de identificare a persoanei;
c) perioada in care s-a lucrat, cu indicarea datei de incepere si de incetare a raportului de munca;
d) mentionarea temeiului legal in baza caruia a avut loc incadrarea;
e) functia, meseria sau specialitatea exercitata;
f) salariul tarifar de incadrare;
g) denumirea sporurilor cu caracter permanent, procentul sau suma acordata;
h) perioada in care a primit sporul si temeiul in baza caruia s-a acordat.
(2) Actele vor avea numar si data de inregistrare, stampila unitatii emitente, precum si semnatura celui care angajeaza unitatea sau a persoanei delegate in acest sens de conducerea unitatii.

Art. 16 din Legea 263 din 2010
Constituie stagiu de cotizare in sistemul public de pensii:
a) vechimea in munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor pana la data de 1 aprilie 2001;


Alte intrebari despre Pensii

TOP RASPUNSURI 2019
Am lucrat in perioada 1982-1994 la ICL Alimentara sector 1 Bucuresti nu mai retin daca am fost in posesia unei carti de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Feb. 2019 1 raspuns
care va fi penalizarea ptr pensie anticipata partial?1. an nastere 1962;2.lunaMAI;ziua 7;3.sexF;4.studii superioare =4...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Feb. 2019 5 raspunsuri
Bună, soțul ma trecut la el ca și coasigurat. După ct timp sunt coasigurata. Pot merge la analize de exemplu sunt...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Feb. 2019 1 raspuns
Buna ziua ! Sunt nascuta la data de 12.11.1962, in perioada 1981 - 1986 am absolvit facultatea la zi. Din 08.10.1986...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2019 1 raspuns
In cazul unui angajat cu contract de munca neintrerupt din anul 2010, fost cadru militar care beneficiaza de pensie...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Feb. 2019 3 raspunsuri
Sunt nascuta in 12.06.1960,sexul feminin,sunt absolventa al UBB-curs de zi 5 ani cu diploma de licenta, salariata din...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Feb. 2019 1 raspuns