ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"pensie de boala"

Am si eu o problema si nu stiu ce sa fac si anume: mi-am depus dosarul pentru pensie de boala la comisia de expertiza in aprilie 2012. Au trecut de atunci 87 de zile de concediu medical. In 14.07.2012 imi expira cele 180 de zile de concediu medical si inca nu am primit decizia. Mi s-a spus ca o voi primi in termen de 90 de zile de la comisia de expertiza. Ce fac in cazul asta? Daca nu primesc decizie pana in 14 iulie trebuie sa merg la serviciu? Unde sa ma interesez de dosarul meu si daca nu primesc decizia pot sa exercit functia de administrator de bloc pe 4 ore? Bolile mele sunt ciroza hepatica b, varice esofagiene tip II, pancreatita cronica, encefalopatie si intoleranta la gluten. Varsta mea este de 42 de ani si stagiul de cotizare este de vreo 20 de ani cu somaj cu tot.
Multumesc anticipat.

Adaugata in
  • Pensii

Manuela Rosca
 User  Manuela Rosca a intrebat la 10 Iul. 2012

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
Ar fi trebuit sa primiti decizia medicala in conditiile termenelor prevazute la articolul de mai jos. In situatii speciale peste cele 183 de zile de concediu medical ,se mai pot acorda inca 90 zile de concediu medical.
Pana la primirea deciziei medicale puteti presta aceasta activitate fara probleme. Depinde in ce grad de invaliditate va incadreaza.

Art. 71 din Legea 263 din 2010
...
(4) In situatia in care, pentru emiterea deciziei medicale prevazute la alin. (3), sunt necesare investigatii sau examinari de specialitate suplimentare, medicul expert al asigurarilor sociale propune, dupa caz, prelungirea duratei concediului pentru incapacitate temporara de munca, in conditiile legii.
(5) Decizia medicala prevazuta la alin. (3) se emite in termen de 45 de zile de la data inregistrarii cererii si se comunica in termen de 5 zile de la emitere. In situatiile prevazute la alin. (4), termenul de emitere a deciziei medicale se prelungeste corespunzator.
(6) Decizia medicala asupra capacitatii de munca poate fi contestata, in termen de 30 de zile de la comunicare, la comisiile medicale de contestatii sau la comisiile centrale de expertiza medico-militara ale Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor si Serviciului Roman de Informatii, dupa caz.



Alte intrebari despre Pensii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2015
Buna ziua. Va rog sa imi spuneti cine plateste cele 126 de zile de concediu de maternitate statul sau angajatorul?Ce...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Ian. 2015 3 raspunsuri
Buna ziua!In ziua de 24 ianuarie 2015, zi libera legala, o parte dintre angajati au lucrat 8 ore, insumand 48 de ore pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 3 raspunsuri
Buna ziua,Cu ocazia modificarii salariului minim incepand cu 01.01.2015 am intocmit o decizie colectiva.Modificarea in...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Care sunt pasii de urmat ptr abateri disciplinare?1, avertizam angajatul 2 retrogadarea din functie( fiind asistenta...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Ian. 2015 4 raspunsuri
Buna ziuaAm un angajat care si-a depus demisia cu preaviz, insa nu s-a mai prezentat la munca din ziua urmatoare. Care...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Ian. 2015 2 raspunsuri
Baiatul meu are 27 de ani si este incadrat cu gradul 1 de handicap de Comisia de Expertiza.Nu a muncit...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Ian. 2015 2 raspunsuri
Video club