ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"pensie de boala"

Am si eu o problema si nu stiu ce sa fac si anume: mi-am depus dosarul pentru pensie de boala la comisia de expertiza in aprilie 2012. Au trecut de atunci 87 de zile de concediu medical. In 14.07.2012 imi expira cele 180 de zile de concediu medical si inca nu am primit decizia. Mi s-a spus ca o voi primi in termen de 90 de zile de la comisia de expertiza. Ce fac in cazul asta? Daca nu primesc decizie pana in 14 iulie trebuie sa merg la serviciu? Unde sa ma interesez de dosarul meu si daca nu primesc decizia pot sa exercit functia de administrator de bloc pe 4 ore? Bolile mele sunt ciroza hepatica b, varice esofagiene tip II, pancreatita cronica, encefalopatie si intoleranta la gluten. Varsta mea este de 42 de ani si stagiul de cotizare este de vreo 20 de ani cu somaj cu tot.
Multumesc anticipat.

Adaugata in
  • Pensii

Manuela Rosca
 User  Manuela Rosca a intrebat la 10 Iul. 2012

 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 11 Iul. 2012
Ar fi trebuit sa primiti decizia medicala in conditiile termenelor prevazute la articolul de mai jos. In situatii speciale peste cele 183 de zile de concediu medical ,se mai pot acorda inca 90 zile de concediu medical.
Pana la primirea deciziei medicale puteti presta aceasta activitate fara probleme. Depinde in ce grad de invaliditate va incadreaza.

Art. 71 din Legea 263 din 2010
...
(4) In situatia in care, pentru emiterea deciziei medicale prevazute la alin. (3), sunt necesare investigatii sau examinari de specialitate suplimentare, medicul expert al asigurarilor sociale propune, dupa caz, prelungirea duratei concediului pentru incapacitate temporara de munca, in conditiile legii.
(5) Decizia medicala prevazuta la alin. (3) se emite in termen de 45 de zile de la data inregistrarii cererii si se comunica in termen de 5 zile de la emitere. In situatiile prevazute la alin. (4), termenul de emitere a deciziei medicale se prelungeste corespunzator.
(6) Decizia medicala asupra capacitatii de munca poate fi contestata, in termen de 30 de zile de la comunicare, la comisiile medicale de contestatii sau la comisiile centrale de expertiza medico-militara ale Ministerului Apararii Nationale, Ministerului Administratiei si Internelor si Serviciului Roman de Informatii, dupa caz.



Alte intrebari despre Pensii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
In urma unei adunari generale mi s-a modificat functia , datorita faptului ca nu aveam atestatele necesare. Ce se mi se...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 7 raspunsuri
Buna ziua,Am o demisie cu preaviz de 20 de zile lucratoare. Ultima zi de preaviz, in care angajatul va lucra efectiv, va...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Vreau sa angajez pe cineva cu perioada determinata adica de pe 15.10.2014 pana pe 15.11.2014, tipul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua!Cum se calculeaza indemnizatia (media) zilnica pentru un concediu de odihna in urmatorul caz:Un salariat a...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
Buna seara,Imi spuneti va rog frumos daca in perioada de preaviz se poate efectua si concediul de odihna sau trebuie...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Pentru o salariata care a fost in CIC, dupa care s-a intors si si-a dat demisia in aceeasi zi , avem de...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Oct. 2014 1 raspuns
Video club