ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Pensie in cazul a 38 ani vechime"

Mama este nascuta in decembrie 1957. Are o vechime in munca de 38 de ani si 3 luni, dintre care 20 de ani, 6 luni si 22 de zile cu grupa 2 de munca, din 1 aprilie 2010 este in pensie de boala. Cand poate sa iasa la pensie?

Adaugata in
  • Pensii

Daniela Elena Beldean
 User  Daniela Elena Beldean a intrebat la 06 Nov. 2013

 

4 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Daniela Beldean
 User Daniela Beldean a raspuns userului Mircea Carp la 06 Nov. 2013
anii de grupa sunt in procent de 75%


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns userului Georgeta Ganea la 06 Nov. 2013
Scuze, nu am sesizat ca deja mama este la pensie de invaliditate.Nu poate opta pentru pensie anticipata.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 06 Nov. 2013
Se poate pensiona anticipatat dupa anul 2013 luna Noiembrie la virsta de 55 ani si 11 luni daca indepliniti conditia stagiului complet de cotizare pentru pensionare anticipata de 38 ani si 11 luni.*
Conditia stagiului de cotizare este indeplinita deoarece la cei 38 de ani si 3 luni se adauga si stagiul de cotizare suplimentar pentru lucru in conditii de grupa a IIa de munca cate 3 luni pentru fiecare an complet lucrat in aceste conditii.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mircea Carp
 User Mircea Carp a raspuns la intrebare la 06 Nov. 2013
Daca anii de grupa sunt in procent de100 %,trecerea la limita de varsta va avea loc in luna mai 2014,cand va implini 56 de ani si 5 luni.



Alte intrebari despre Pensii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
buna ziua, daca trebuie sa inchei un contract de munca pe perioada nedeterminata a unui salariat, care se afla in...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua,Doresc sa va intreb daca concediul de sarcina si lauzie diminueaza concediul de odihna.Am intrat in concediupe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 3 raspunsuri
daca in cim data la care se vor plati salariile este 15 a lunii urmatoare, insa incetarea contractului are loc in luna...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Aug. 2014 5 raspunsuri
Buna ziua,Am un angajat care anul trecut nu si-a efectuat tot concediul de odihna, are posibilitatea sa isi ia anul...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2014 6 raspunsuri
Buna ziua!As dori sa stiu daca concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului (art. 61, lit. c), in cazul...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Aug. 2014 1 raspuns
Buna ziua,In cazul in care avem o salariata care solicita suspendarea contractului de munca pentru cresterea copilului...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Aug. 2014 3 raspunsuri
Video club