ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Pensie la limita de varsta, vechime de 40 de ani


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
As dori sa stiu la ce data poate iesi la pensie la limita de varsta un salariat nascut in octombrie 1954, care are o vechime de 40 ani, 3 luni si 21 de zile, din care 3 ani si 11 luni grupa I si 12 ani, 3 luni si 15 zile grupa a II a.
Va multumesc,
Gina Anghelache

Gina Anghelache
 User  Gina Anghelache
a intrebat la 24 Oct. 2013

 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mircea Carp la 24 Oct. 2013
Este o exceptie mentionata la art. 158, nu stim daca persoana in cauza se incadreaza sau nu. Daca nu, atunci se aplica ce spuneti dvs. Dar daca este valabila exceptia atunci sunt 4 ani.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Mircea Carp
 User Mircea Carp
a raspuns la intrebare la 24 Oct. 2013
Pentru 16 ani in conditii deosebite,reducerea este de 3 ani si 6 luni din 65.
Limita de varsta la 61 de ani si 6 luni.


Lege a263/2010

ART. 158
(1) Perioadele de vechime in munca realizate in grupele I si a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite


ART. 55
(1) Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare, dupa cum urmeaza:
a) conform tabelului nr. 1, in situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare in conditii deosebite de munca;

Tabelul nr. 1

Stagiul de cotizare realizat in conditii deosebite (ani impliniti) Reducerea varstei de pensionare cu:
Ani Luni
6 1 -
8 1 6
1o 2 -
12 2 6
14 3 -
16 3 6
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Georgeta Ganea la 24 Oct. 2013
As zice ca reducerea este mai mare, din moment ce se poate pensiona la 61 de ani. O reducere a varstei de pensionare cu 3 ani si 6 luni ar insemna ca se poate pensiona la 61 de ani si 6 luni. Reducerea este de 1,5 ani pentru munca in grupa I si 2,5 ani in grupa II. Adunate ar fi 4 ani.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 24 Oct. 2013
Beneficiaza de reducerea varstei de pensionare prin cumularea timpului lucrat in grupa I a de munca cu grupa a II a in conditiile de la art .158 din Legea 263 din 2010 si reducerea varstei este de 3 ani si 6 luni pentru lucru in program de 100% in aceste conditii.
.Art. 158
(1) Perioadele de vechime in munca realizate in grupele I si a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite, in vederea reducerii varstelor de pensionare, cu exceptia celor realizate in activitatile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt incadrate in conditii speciale.
(2) Adeverintele care atesta incadrarea persoanelor in fostele grupe I si/sau a II-a de munca sunt valorificate, numai in situatia in care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile intocmite anterior datei de 1 aprilie 2001.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Oct. 2013
Se poate pensiona pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare in baza anilor lucrati in grupa incepand cu 2015, dupa implinirea varstei de 61 de ani.

La implinirea varstei de 60 deani, din 2014, poate incerca si o pensioanre anticipata partiala, avand indeplinita conditia stagiului complet de 35 de ani pentru acest tip de pensionare, dar i se va aplica o penalizare de 0,75% inmultit cu numarul de luni ramase pana la implinirea varstei de pensioanare, penalizarea maxima fiind de 45%.


Alte intrebari despre Pensii

TOP RASPUNSURI 2015
Nascuta in martie 1965, facultate la zi 5 ani, urmata de incadrare in munca in septembrie 1988, munca neintrerupta de...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iul. 2015 2 raspunsuri
Buna ziuadaca firma, o multinationala, are stipulate in regulamentul intern proceduri clare in ceea ce priveste...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iul. 2015 2 raspunsuri
Avem o angajata cu un istoric lung de nerespecatare a programului de munca. Vine la program chiar si cu o ora intarziere...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iul. 2015 3 raspunsuri
Buna ziua,sunt incadrat intr-o functie contractuala in cadrul unei primarii cu salariul minim pe economie (1050).As dori...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Iul. 2015 1 raspuns
Un salariat doreste pensionare anticipata/anticipata partial (cu 10 luni inainte de conditiile pt. limita de varsta,...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Iul. 2015 1 raspuns
Am depus cererea de īncetare a activității la SOCIETATEA unde lucrez,am solicitat adeverință de...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Iul. 2015 1 raspuns

X

1a980997cbce964c9862fd8011537129
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e
67805c4ac0537346042e4a546066782a
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427e
8543c61ec6fc6fc7482da9e030f7cf1c
d41d8cd98f00b204e9800998ecf8427eTrebuie modificat fisierul raport.txtNu s-a putut scrie contentul!

Update raport special

Din


In