ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"pensionare pe caz de boala"

Am o ruda de 44 ani care a trecut printr-o operatie de extirpare de san, fiind depistata de o boala grava; lucreaza in acest moment dar doreste sa se pensioneze din cauza stresului si oboselii, tratamentului etc; are o vechime de 22 ani in campul muncii si un salariu mediu de aproximativ 1200 ron.
Care va fi cuantumul pensiei de boala de grad 2 daca se va pensiona? Mentionez ca doresc o informare aproximativa al acestui cuantum.
Va multumesc.

Adaugata in
  • Pensii
  • Pensie pe caz de boala

Constantin Nicolae
 User  Constantin Nicolae a intrebat la 30 Aug. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2012
La stabilirea pensiei se au in vedere veniturile realizate pentru care s-au platit contributiile de asigurari sociale dupa data de 01.04 .2001 si drepturile salariale trecute in carnetul de munca anterior acestei date. De asemenea, fiind vorba despre pensie de invaliditate de gradul II, se acorda un stagiu potential pana la stagiu complet de cotizare care este de 0,55 puncte. Este foarte greu de evaluat si estimat in acelasi timp o valoare a pensiei. Numai dupa calculul facut de oficiul de pensie se poate stabili valoarea pensiei.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2012
Un calcul al pensiei vi-l pot face cei de la Casa de pensii, eu nu va pot da acest detaliu. Daca este vorba de o neoplazie, atunci persoana in cauza poate beneficia de pensie pentru invaliditate ca urmare a acestei afectiuni, cu atat mai mult cu cat indeplineste conditia stagiului minim de cotizare de 17 ani in raport cu varsta implinita, 44 de ani.



Alte intrebari despre Pensii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Un angajat care a lucrat efectiv 3 luni de zile in 2013 apoi a suferit un accident si a intrat in concediu medical, iar...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
Am niste probleme de sanatatesi as dori sa aflu cum pot iesi la pensie pe caz de boala .De unde ar trebui sa incep acest...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti de ce nu am primit marirea de salar care s-a dat la toti.In luna februariue 2014 am...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 1 raspuns
Buna ziua, ma puteti ajuta va rog cu o nelamurie?Pentru un concediu fara plata in perioada 15,04-09.05.2014, care este...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 5 raspunsuri
In vederea eliberarii unui raport Revisal, raport solicitat de catre un angajat, i s-au transmis de la banca...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Apr. 2014 1 raspuns
buna ziua - va rog lamuriti-ma si pe mine ca unei angajate care se afla in concediu de lauzie -trebuia sa-i modific...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Apr. 2014 5 raspunsuri
Video club