ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"pensionare pe caz de boala"

Am o ruda de 44 ani care a trecut printr-o operatie de extirpare de san, fiind depistata de o boala grava; lucreaza in acest moment dar doreste sa se pensioneze din cauza stresului si oboselii, tratamentului etc; are o vechime de 22 ani in campul muncii si un salariu mediu de aproximativ 1200 ron.
Care va fi cuantumul pensiei de boala de grad 2 daca se va pensiona? Mentionez ca doresc o informare aproximativa al acestui cuantum.
Va multumesc.

Adaugata in
  • Pensii
  • Pensie pe caz de boala

Constantin Nicolae
 User  Constantin Nicolae a intrebat la 30 Aug. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2012
La stabilirea pensiei se au in vedere veniturile realizate pentru care s-au platit contributiile de asigurari sociale dupa data de 01.04 .2001 si drepturile salariale trecute in carnetul de munca anterior acestei date. De asemenea, fiind vorba despre pensie de invaliditate de gradul II, se acorda un stagiu potential pana la stagiu complet de cotizare care este de 0,55 puncte. Este foarte greu de evaluat si estimat in acelasi timp o valoare a pensiei. Numai dupa calculul facut de oficiul de pensie se poate stabili valoarea pensiei.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2012
Un calcul al pensiei vi-l pot face cei de la Casa de pensii, eu nu va pot da acest detaliu. Daca este vorba de o neoplazie, atunci persoana in cauza poate beneficia de pensie pentru invaliditate ca urmare a acestei afectiuni, cu atat mai mult cu cat indeplineste conditia stagiului minim de cotizare de 17 ani in raport cu varsta implinita, 44 de ani.



Alte intrebari despre Pensii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,am urmatorul caz: un salariat are CIM cu 8 ore/zi la soc.com X, unde are si functia de baza iar la soc.com. Y...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
Verisoara mea este nascuta in decembrie 21, anul 1959. Are o vechime efectiva in munca de 27 ani si 3 luni. Este inginer...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 2 raspunsuri
Un salariat isi depune demisia pe 22.07.2014Va rog sa-mi spuneti daca este corect asa:Preavizul incepe din 23.07 si se...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2014 3 raspunsuri
Buna ziuaO salariata a fost sanctionata in luna mai 2014 cu avertisment scris, iar in luna iulie 2014 a participat la...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Iul. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,am fost in concediu pentru ingrijirea copilului pana la varsta de doi ani pana in data de 01.07.2014. M-am...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
sant nascut 18.aprilie 1952 si am lucrat efectiv 42 si 8luni din care am lucrat in chimie noua ani si nu stiu daca este...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 2 raspunsuri
Video club