ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"pensionare pe caz de boala"

Am o ruda de 44 ani care a trecut printr-o operatie de extirpare de san, fiind depistata de o boala grava; lucreaza in acest moment dar doreste sa se pensioneze din cauza stresului si oboselii, tratamentului etc; are o vechime de 22 ani in campul muncii si un salariu mediu de aproximativ 1200 ron.
Care va fi cuantumul pensiei de boala de grad 2 daca se va pensiona? Mentionez ca doresc o informare aproximativa al acestui cuantum.
Va multumesc.

Adaugata in
  • Pensii
  • Pensie pe caz de boala

Constantin Nicolae
 User  Constantin Nicolae a intrebat la 30 Aug. 2012

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2012
La stabilirea pensiei se au in vedere veniturile realizate pentru care s-au platit contributiile de asigurari sociale dupa data de 01.04 .2001 si drepturile salariale trecute in carnetul de munca anterior acestei date. De asemenea, fiind vorba despre pensie de invaliditate de gradul II, se acorda un stagiu potential pana la stagiu complet de cotizare care este de 0,55 puncte. Este foarte greu de evaluat si estimat in acelasi timp o valoare a pensiei. Numai dupa calculul facut de oficiul de pensie se poate stabili valoarea pensiei.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 30 Aug. 2012
Un calcul al pensiei vi-l pot face cei de la Casa de pensii, eu nu va pot da acest detaliu. Daca este vorba de o neoplazie, atunci persoana in cauza poate beneficia de pensie pentru invaliditate ca urmare a acestei afectiuni, cu atat mai mult cu cat indeplineste conditia stagiului minim de cotizare de 17 ani in raport cu varsta implinita, 44 de ani.



Alte intrebari despre Pensii

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua, in Contractul de munca se trec doar sporurile cu caracter permanent sau si cele ocazionale, in situatia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Nov. 2014 5 raspunsuri
Ok.Dar daca contractul meu este suspendat iar eu sunt insarcinata dar nu am aflat decat dupa ce mi s-a suspendat,au...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Am avut control de la ITM zilele trecute si printre altele mi-a spus ca, la cei cu fractie de norma (unii cu 3...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Nov. 2014 1 raspuns
Am fost angajat la o firma care anul trecut (2013) a intrat in insolventa si apoi in sept. 2014 in faliment.Proprietarul...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,m-am angajat la o firma pt o perioada determinata...desi contractul e facut pe 8 ore de luni pana...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Nov. 2014 1 raspuns
buna ziua! am avut doua locuri de munca: unul cu contract de munca si unul ca pfa. acum sunt in concediu pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Nov. 2014 1 raspuns
Video club