ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Primele de performanta


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca am primit "prima de performanta" in fiecare luna in perioada nov. 2006-oct. 2008, in procente de 5%, ulterior de 15% din salariul negociat, fara a fi trecute in cartea de munca, acestea se vor lua in calcul la stabilirea cuantumului pensiei? Daca da, ce trebuie sa cer de la firma la care am lucrat in acea perioada?
Multumesc.

Monica Airinei
 User  Monica Airinei
a intrebat la 10 Sep. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2012
Nu trebuie sa cereti nimic. Sumele incasate ca prime de performanta intra in veniturile realizate lunare pentru care s-a calculat contributia individuala de asigurari sociale si se regasesc in declaratiile lunare depuse de angajator la casa de asigurari sociale. Drepturile salariale inscrise in carnetul de munca dupa data de 01.04.2001 nu se iau in calculul punctajului la pensie.

Alte intrebari despre Pensii

TOP RASPUNSURI 2024