Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Reducere varsta de pensionare pe baza sporului de pericol


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! As dori sa stiu daca la reducerea varstei de pensionare are o contributie si sporul de pericol acordat la salariu. Mentiuonez ca din 1985 pana in 1992, la primul loc de munca am, avut categoria 1 si 2 de munca. La cel actual, o institutie bugetara, am lucrat in aceeasi meserie pana acum cca un an si ceva, cea de sticlar (prelucrator tuburi si baghete) dar pe fluturasul de salariu sunt trecut muncitor , nu specifica meseria de baza. As dori sa stiu daca e normal sa nu se treaca pe fluturasul de salariu meseria de baza. Ma gandesc ca acest lucru ma poate afecta la pensie. Multumesc anticipat!

Valentin Maniceanu
 User  Valentin Maniceanu
a intrebat la 12 Nov. 2018
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

7 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Valentin Maniceanu la 22 Nov. 2018
In primul rand va recomand sa va interesati la serviciile de specialitate din unitate cum sunteti incadrat.COR, nomenclatorul de meserii si functii in opinia mea nu cuprinde meseria de muncitor calificat, trebuie sa fie trecuta meseria in care sunteti calificat.Actiunea in instanta a angajatorului reprezinta o solutie , caz in care nu ati fost incadrat corespunzator conditiilor de lucru in care prestati munca.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Valentin Maniceanu
 User Valentin Maniceanu
a raspuns userului georgeta ganea la 22 Nov. 2018
Tinand cont ca, meseria de sticlar se incadreaza in conditii speciale, in caz ca angajatorul nu platit acele procente in plus la CAS si nici nu am fost incadrat in cartea de munca cu meseria mea si specifica ca sunt doar muncitor calificat? Mentionez ca la locul actual de munca am venit prin transfer din 1992, iar in carte mea de munca specifica clar ca sunt prelucrator tuburi si baghete. Daca angajatorul mi-a schimbat incadrarea in muncitor calificat fara sa specifice clar calificarea pe care o am ( cea de sticlar ), ce ar trebui sa fac?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Valentin Maniceanu la 20 Nov. 2018
Dupa data de 01,04,2001 pe baza unor criterii aprobate prin hotarari de guvern se face incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite sau speciale .Pentru incadrarea in conditii deosebite angajatorul are obligatia sa plateasca CAS cu 5 procente peste CAS pentru conditii normale, iar in conditii speciale CAS cu 10 procente mai mare decat CAS conditii normale. Declaratiile privind plata CAS la nivel de angajator stau la baza reducerii varstei de pensionare corespunzator si bineinteles si calculul unui stagiu suplimentar pentru lucru in conditii deosebite sau speciale.DVS. ar trebui sa va interesati la compartimentul de resurse umane sau la calcul salarii sa vedeti care este procentul de plata a CAS platit de angajator pentru incadrarea dumneavoastra.
CAS inseamna cheltuieli de asigurari sociale
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Valentin Maniceanu
 User Valentin Maniceanu
a raspuns userului georgeta ganea la 20 Nov. 2018
Dar institutia bugetara la care sunt angajat nu mi-a acordat grupa specifica meseriei mele. Pentru a corespunde noii legislatii de reducere a varstei de pensionare pentru anumite categorii de meserii e necesar sa am si grupa sau e de ajuns sa dovedesc ca am lucrat in meseria de sticlar pana acum?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns userului Valentin Maniceanu la 19 Nov. 2018
Corect, meseria din contractul individual de munca obligatoriu trebuie sa corespunda activitatii pe care o prestati.Angajarea si incadrarea in meserie se face pe baza nomenclatorului de meseriI ,COR.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Valentin Maniceanu
 User Valentin Maniceanu
a raspuns userului georgeta ganea la 19 Nov. 2018
Dar sunt nedumerit de faptul ca pe fluturasul de salariu sunt trecut ca muncitor calificat, nu specifica clar meseria pe care o prestez.E normal sa procedeze in acest fel institutia? Acest lucru nu ma afecteaza la pensie? In meseria mea am anumite drepturi, conditii grele de munca. Ca sticlar ma incadrez printre cei care pot iesi cu 13 ani mai devreme, la limita de varsta. Trecandu-ma astfel , ma gandesc ca sunt privat de acele drepturi.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2018
Numai lucrul in conditii de grupe de munca Ia sau a IIa sau in conditii deosebite sau speciale dupa data de 01.04.2001 reduce varsta de pensionare.Sporurile care se acorda nu se iau in calculul reducerii ci doar la calculul punctajului la pensie.

Alte intrebari despre Pensii

Eroare conectare :