Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

vechime


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

Va rog sa-mi comunicati daca se considera vechime neintrerupta la pensie perioada 1987 aprilie 1990, pentru cresterea copilului, conform legii care permitea pe aceea vreme 7 ani intrerupere. Mentionez ca am vechime in munca de 30 ani.

Multumesc,
Mihaela Marin

Adaugata in: Pensii
Mihaela Marin
 User  Mihaela Marin
a intrebat la 26 Iun. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Iun. 2012
Cred ca dna. face referire la legea 1/1970 a organizarii si disciplinei muncii in unitatile socialiste de stat, abrogata odata cu intrarea in vigoare a Codului muncii legea 53/2003. Legea prevedea urmatoarele.

Art. 9
...........
In aceleasi conditii beneficiaza de vechime neintrerupta in aceeasi unitate salariata care a incetat activitatea fiind gravida sau pentru a-si creste un copil pana la implinirea varstei de 7 ani.

Art. 10
Se considera ca au vechime neintrerupta in munca urmatoarele categorii de salariati:
a. salariatul care se afla in una din situatiile prevazute la art. 8 si 9.

In baza acestor prevederi concediul pentru cresterea copilului se va lua in considerare la stabilirea vechimii in munca in momentul pensionarii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2012

Daca dumneavoastra ati incetat contractul de munca pentru cresterea copilului pana la 7 ani , in carnetul de munca este operata aceasta incetare, nu beneficiati de vechime in munca care este echivalenta stagiului de cotizare in conditiile actuale.
ART. 9 din legea 3 din 1977
1 Vechimea in munca ce se ia in considerare la stabilirea pensiilor pentru munca depusa este timpul cit o persoana a fost incadrata in baza unui contract de munca.
2 Dovada vechimii in munca, in vederea pensionarii, se face prin carnetul de munca, intocmit conform legii.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Iun. 2012
ART. 20 din legea 3 din 1977
1 La stabilirea vechimii in munca se ia in considerare si timpul in care persoana:

6 Perioada in care o femeie a fost incadrata, cu program redus, potrivit legii, pentru ingrijirea copiilor in virsta de pina la 6 ani, se socoteste ca timp integral.

Alte intrebari despre Pensii

TOP RASPUNSURI 2016
In 1981- 1985 am facut o facultate la zi . Perioada asimilata pentru pensie cum se calculeaza ?: exp ptr 1982 punc de...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua!Cand se modifica salariul minim pe economie al unui angajat aflat in concediu medical la data majorarii...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Apr. 2016 1 raspuns
Buna ziua,dupa ce am instalat noua versiune REVISAL am constatat ca la 2 salariati in luna noiembrie 2011, cand s-a...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Apr. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua!In cazul unui salariat cu norma de 6 ore care lucreaza noapte, i se poate reduce programul cu o ora, respectiv...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Apr. 2016 1 raspuns
Se pot acorda tichete de masa unor angajati care sunt incadrati cu 2 ore si salar minim? Cum se procedeaza, se poate...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Apr. 2016 1 raspuns
In ultimele 12 luni am primit salariul minim pe economie.dupa nastere pot ramane in concediu medical pana la 126...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Apr. 2016 3 raspunsuri

X