virsta pensionare.contributie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua Sunt nascut in 1959,am o vechime in munca de 31 ani din care 9ani si 5 luni de gr a1-a si 1an si 7luni de gr a2-a,sunt absolvent al unei facultati de 5 ani cu diploma. Care este virsta la care ma pot pot pensiona?La ce tip de pensie ma pot incadra cel mai devreme?Care este totalul de ani cotizatie realizata pina acum?Somajul este cosiderat ca perioada de contributie,dar pensia de boala?
Buna ziua Sunt nascut in 1959,am o vechime in munca de 31 ani din care 9ani si 5 luni de gr a1-a si 1an si 7luni de gr a2-a,sunt absolvent al unei facultati de 5 ani cu diploma. Care este virsta la care ma pot pot pensiona?La ce tip de pensie ma pot incadra cel mai devreme?Care este totalul de ani cotizatie realizata pina acum?Somajul este cosiderat ca perioada de contributie,dar pensia de boala?
Adaugata in:
User Gabriel Teodorescu
a intrebat la 04 Nov. 2015
a intrebat la 04 Nov. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns userului gabriel teodorescu la 05 Nov. 2015
[1]
[0]
a raspuns userului gabriel teodorescu la 05 Nov. 2015
Concediul medical suspenda preavizul.Concediul de odihna neefectuat se va compensa in bani la data incetarii contractului de munca .
La cererea dvs. de solicitare a concediului de odihna la care aveti dreptul , angajatorul poate sa va dea acest drept si in perioada de preaviz.
La cererea dvs. de solicitare a concediului de odihna la care aveti dreptul , angajatorul poate sa va dea acest drept si in perioada de preaviz.
User Gabriel Teodorescu
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Nov. 2015
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Nov. 2015
multumesc,dar va mai deranjez cu o intrebare.la ora actuala am primit preaviz,dupa o zi mi-am luat concediul medical care cred ca va dura pina cel putin la jumatatea lunii ianuarie.in
acest an mai aveam de luat 10 zile de concediu.am intrebat la resurse umane daca pot sa beneficiez de ele dar mi s-a raspuns ca nu deoarece atunci cind voi termina perioada de preaviz mi se vor plati.intrebarea este daca este corect,angajatorul nu este obligat sa mi le acorde ca zile?dar in conditiile in care concediul medical se va prelungi citeva luni in 2016 nu am dreptul atit la cele 10 zile din 2015 cit si zilelor aferene pentru perioada de concediu si sa mise acorde la terminarea zilelor de concediu?
acest an mai aveam de luat 10 zile de concediu.am intrebat la resurse umane daca pot sa beneficiez de ele dar mi s-a raspuns ca nu deoarece atunci cind voi termina perioada de preaviz mi se vor plati.intrebarea este daca este corect,angajatorul nu este obligat sa mi le acorde ca zile?dar in conditiile in care concediul medical se va prelungi citeva luni in 2016 nu am dreptul atit la cele 10 zile din 2015 cit si zilelor aferene pentru perioada de concediu si sa mise acorde la terminarea zilelor de concediu?
User Georgeta Ganea
a raspuns userului gabriel teodorescu la 05 Nov. 2015
a raspuns userului gabriel teodorescu la 05 Nov. 2015
Pensia de invaliditate este perioada asimilata stagiului de cotizare art 49 din Legea 263 din 2010
User Gabriel Teodorescu
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Nov. 2015
a raspuns userului georgeta ganea la 05 Nov. 2015
multumesc,totul este foarte clar,dar as vrea sa mai stiu daca pensia de boala se considera contributie.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 04 Nov. 2015
a raspuns la intrebare la 04 Nov. 2015
Dupa ce impliniti varsta de 60 de ani puteti opta pentru pensie anticipata partiala.De pensie la limita de varsta cu reducerea acesteia pentru lucru in conditii de grupa Ia de munca beneficiati la varsta de 60 de ani si 6 luni, deci beneficiati de o reducere de 4 ani si 6 luni daca ati lucrat in aceste conditii in program de 100%.
La stagiul de cotizare efectiv realizat se adauga inca 4 ani si 6 luni stagiul suplimentar pentru grupa de munca , facultatea curs de zi, si armata, dar atat facultatea cat si armata se valorifica ca perioade asimilate numai la indeplinirea conditiilor de pensie la limita de varsta.
In concluzie ,daca la implinirea varstei de 60 de ani optati pentru pensie partiala cu penalizare. aceasta va fi de 4,5% pana cand intrati in dreptul de pensie la limita de varsta.Somajul este perioada contributiva in sistemul public de pensie , deci intra in stagiul de cotizare
Grupa a IIa nu va ajuta la reducerea varstei de pensionare deoarece ar trebui sa aveti un minim de 6 ani lucrati in aceste conditii.Vi se va acorda doar sporul de 25% la calculul pensiei.
La stagiul de cotizare efectiv realizat se adauga inca 4 ani si 6 luni stagiul suplimentar pentru grupa de munca , facultatea curs de zi, si armata, dar atat facultatea cat si armata se valorifica ca perioade asimilate numai la indeplinirea conditiilor de pensie la limita de varsta.
In concluzie ,daca la implinirea varstei de 60 de ani optati pentru pensie partiala cu penalizare. aceasta va fi de 4,5% pana cand intrati in dreptul de pensie la limita de varsta.Somajul este perioada contributiva in sistemul public de pensie , deci intra in stagiul de cotizare
Grupa a IIa nu va ajuta la reducerea varstei de pensionare deoarece ar trebui sa aveti un minim de 6 ani lucrati in aceste conditii.Vi se va acorda doar sporul de 25% la calculul pensiei.
Alte intrebari despre Pensii
- La 01 septembrie c??nd intrÄ? ??n vigoare legea 360 bene ficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta? [2 raspunsuri]
- Cand depun dosarul de pensionare? [1 raspuns]
- Cand trebuie da depun dosarul de pensionare? [2 raspunsuri]
- Pensie anticipata fara penalizare [1 raspuns]
