buna ziua, ma numesc ribalca si as dori sa stiu urmatoarele
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
sunt nascut pe 13 01 1957 am lucrat 22 ani 4 luni si 10 zile,din care18 ani grupa 1 de munca si 4 ani grupa 2 suta la suta in ce conditii si cand as putea sa es la pensie
sunt nascut pe 13 01 1957 am lucrat 22 ani 4 luni si 10 zile,din care18 ani grupa 1 de munca si 4 ani grupa 2 suta la suta in ce conditii si cand as putea sa es la pensie
Adaugata in:
User Neculai Ribalca
a intrebat la 30 Ian. 2014
a intrebat la 30 Ian. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
12 raspunsuri
User Neculai Ribalca
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Feb. 2014
nu eu am perdut carnetu de munca cei de la combinat
User Georgeta Ganea
a raspuns userului neculai ribalca la 30 Ian. 2014
a raspuns userului neculai ribalca la 30 Ian. 2014
In instanta puteti in pe baza de acte. martoriArt. 279
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.
(3) Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2011, pe baza de proces-verbal individual de predareprimire.
(4) Inspectoratele teritoriale de munca ce detin carnetele de munca ale salariatilor le vor elibera pana la data prevazuta la alin. (3) , in conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
(5) Anuntul privind pierderea carnetelor de munca emise in temeiul Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a.
(1) Vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca.
(2) Dupa data abrogarii Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de munca, cu modificarile ulterioare, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se reconstituie, la cererea persoanei care nu poseda carnet de munca, de catre instanta judecatoreasca competenta sa solutioneze conflictele de munca, pe baza inscrisurilor sau a altor probe din care sa rezulte existenta raporturilor de munca. Cererile de reconstituire formulate anterior datei abrogarii Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se vor solutiona potrivit dispozitiilor acestui act normativ.
(3) Angajatorii care pastreaza si completeaza carnetele de munca le vor elibera titularilor in mod esalonat, pana la data de 30 iunie 2011, pe baza de proces-verbal individual de predareprimire.
(4) Inspectoratele teritoriale de munca ce detin carnetele de munca ale salariatilor le vor elibera pana la data prevazuta la alin. (3) , in conditiile stabilite prin ordin al ministrului muncii, familiei si protectiei sociale.
(5) Anuntul privind pierderea carnetelor de munca emise in temeiul Decretului nr. 92/1976, cu modificarile ulterioare, se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a.
User Neculai Ribalca
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2014
am lucrat la combinatu de aluminiu tulcea 5 ani,am avut un conflict cu directoru boingiu si am plecat de acolo fara lichidare,cind mam dus sami iau vechimea de acolo nu am gasit cartea de munca si nici macar o condica sau un stat de plata cu numle meu,intrebare cum sa procedez sami pot recupera ani care am lucrat acolo?mentionez ca am lucrat din anu1975
User Georgeta Ganea
a raspuns userului neculai ribalca la 30 Ian. 2014
a raspuns userului neculai ribalca la 30 Ian. 2014
Si in cazul pensieri anticipate partiale la varsta de 60 de ani conditia stagiului de cotizare de 35 de ani este obligatorie.
User Neculai Ribalca
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Ian. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Ian. 2014
deci nu este nici o portita sa es mai devreme. adica cu penalizare
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Ian. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Ian. 2014
Mai exact tinand seama sa stagiul efecti realizat de dvs este de 22 ani 4 luni si 10 zile va mai trebuie 2 ani 7 luni si 20 de zile de stagiu sa indepliniti conditia de 35 de ani de cotizare, caz in care in toti acesti ani nu ati avut concedii fara plata, absente nemotivate care se scad din stagiu
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Ian. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Ian. 2014
Corectie.Este eroarea mea.Stagiul de cotizare suplimentar este doar de 9 ani nu 11 pentru cei 18 ani lucrati in conditii de grupa Ia de munca
Deci stagiul de cotizare realizat de dvs .
22 ani efectiv rteralizati
9
1
32 total.Deci va lipesec 3 ani pe a indeplini conditia
In cazul in care nu mai prestati activitate sau nu va asigurati pe cont propriu pentru cei trei ani veti avea dreptul la pensie doar la implinirea varstei de 65 de ani.
Deci stagiul de cotizare realizat de dvs .
22 ani efectiv rteralizati
9
1
32 total.Deci va lipesec 3 ani pe a indeplini conditia
In cazul in care nu mai prestati activitate sau nu va asigurati pe cont propriu pentru cei trei ani veti avea dreptul la pensie doar la implinirea varstei de 65 de ani.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Ian. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Ian. 2014
Pentru admiterea dosarului dvs nu varsta este o problema doar faptul ca nu aveti cei 35 de ani de stagiu de cotizarecare este conditie obligatorie.
Scuze, ar fi 34 de ani, deci va lipseste doar un an de cotizare
Scuze, ar fi 34 de ani, deci va lipseste doar un an de cotizare
User Georgeta Ganea
a raspuns userului neculai ribalca la 30 Ian. 2014
a raspuns userului neculai ribalca la 30 Ian. 2014
Somajul se adauga la stagiu de cotizare, este perioada contributiva la pensii.
Deci aveti
22 de ani de stagiu realizt
11 dani stagiu suplimentar
1 an somaj -am trecut din oficiu, dvs stiti ce perioada aveti de somaj
33 de ani
Mai aveti nevoie de 2 ani de cotizare .Puteti incheia contract de asigurare cu casa de pensie pentru o asigurare minima lunara de 804 lei pentru care ar trebui sa pl;atiti 252 lei lunar timp de doi ani si ulterior puteti cedere deschiderea dreptului la pensie.
Deci aveti
22 de ani de stagiu realizt
11 dani stagiu suplimentar
1 an somaj -am trecut din oficiu, dvs stiti ce perioada aveti de somaj
33 de ani
Mai aveti nevoie de 2 ani de cotizare .Puteti incheia contract de asigurare cu casa de pensie pentru o asigurare minima lunara de 804 lei pentru care ar trebui sa pl;atiti 252 lei lunar timp de doi ani si ulterior puteti cedere deschiderea dreptului la pensie.
User Neculai Ribalca
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Ian. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Ian. 2014
vreu sa mentionez ca armata nu am facut,am un an de somaj si nu am mai lucrat nicaeri ca nu am gasit.as dori sa stiu an aceste conditii la ce virsta as pute esi
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Ian. 2014
a raspuns userului georgeta ganea la 30 Ian. 2014
Am considerat ca ati lucrat in program de 100% in conditii de grupa Ia de munca
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2014
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2014
Conditia de varsta o indepliniti dar nu aveti cei 35 de ani de stagiu de cotizare, conditie obligatorie pentru iesirea la pensie la limita de varsta cu reducere.La cei 22 de ani se adauga un stagiu suplimentar de 11 ani pentru conditiile din grupa Ia de munca.Bineinteles ca se adauga si armata ca stagiu asimilat caz in care nu intra in cei 22 de ani si daca at facut armata, bineinteles.
In concluzie, dupa ce realizati si stagiu de cotizare oricand puteti depune dosarul de pensie.
In concluzie, dupa ce realizati si stagiu de cotizare oricand puteti depune dosarul de pensie.
Alte intrebari despre Pensii
- La 01 septembrie c??nd intrÄ? ??n vigoare legea 360 bene ficiez de recalculare? [3 raspunsuri]
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta? [2 raspunsuri]
- Cand depun dosarul de pensionare? [1 raspuns]
- Cand trebuie da depun dosarul de pensionare? [2 raspunsuri]
- Pensie anticipata fara penalizare [1 raspuns]
