ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Ce sanctiuni pot primi pentru nerespectarea perioadei de preaviz?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
In luna octombrie,m-am angajat secretara la un cabinet stomatologic;contract cu 6 ore,perioada nedeterminata.Dupa semnarea contractului mi s-a spus ca trebuie sa stau program normal(9-10 ore)o perioada.Timp de o luna si jumatate am stat 9 ore la serviciu desi eram platita conform contractului doar 6 ore.Sefa mea este o persoana care jigneste pe oricine,fapt pentru care managerul a reziliat contractul cu dansa.Din acel moment,s-a adaugat un act aditional contractului meu(8 ore si salariul 1300).Din acel moment a inceput cosmarul:eram femeie de serviciu,secretara,asistenta cand era nevoie si manager.In luna ianuarie mi-am anuntat sefa ca intentionez sa demisionez;mi-a facut mai multe oferte pe care le-am refuzat.In prezent mai am 3 zile si termin perioada de preaviz,dar nu mai rezist psihic!Ma jigneste,vorbeste despre mine foarte urat,ma acuza de lucruri pe care nu le-am facut.Tin sa precizez faptul ca niciodata nu am stat la serviciu mai putin de 9 ore.Ajutati-ma,va rog!!!

Mihaela Radulescu
 User  Mihaela Radulescu
a intrebat la 06 Mar. 2016
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Claudia Tepusa
 User Claudia Tepusa
a raspuns la intrebare la 09 Mar. 2016
Aveti dreptul la concediu legal conform CIM. Luati-va concediul legal!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 07 Mar. 2016
Mai aveti doar 3 zile, incercati sa rezistati.
Dat fiind faptul ca in timpul preavizului contractul de munca isi produce in continuare efectele, este bine sa respectati aceasta clauza si sa nu lipsiti de la locul de munca fara acordul angajatorului, pentru a nu risca sa transformati demisia in concediere pe motive disciplinare.

Alte intrebari despre Contract de munca

TOP RASPUNSURI 2024