Activitate recenta in club a utilizatorului Adrian C.
16 intrebari
Publicat la 30 Ian. 2017 in:
Publicat la 31 Iul. 2015 in: 1 raspuns
Publicat la 11 Dec. 2014 in: 7 raspunsuri
Publicat la 13 Mar. 2014 in: 3 raspunsuri
Publicat la 09 Sep. 2013 in: 7 raspunsuri
Publicat la 05 Sep. 2013 in: 1 raspuns
Publicat la 27 Feb. 2013 in: 3 raspunsuri
Publicat la 20 Feb. 2013 in: 3 raspunsuri
Publicat la 18 Feb. 2013 in: 8 raspunsuri
Publicat la 31 Ian. 2013 in: 12 raspunsuri
Publicat la 25 Ian. 2013 in: 4 raspunsuri
Publicat la 18 Ian. 2013 in: 7 raspunsuri
Publicat la 03 Ian. 2013 in: 3 raspunsuri
151 raspunsuri
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Data incetarii contractului de munca (05 Feb. 2017)
a raspuns la intrebarea Data incetarii contractului de munca (05 Feb. 2017)
incetarea cu 1 feb, in revisal tot cu 1 feb.<br />dar cred ca raspunsul meu a venit cam tarziu...<br />sorry :)... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Salariu minim pe economie pt muncitori calificati (05 Feb. 2017)
a raspuns la intrebarea Salariu minim pe economie pt muncitori calificati (05 Feb. 2017)
nu se face nici o diferentiere pe criterii de calificati sau necalificati, studii liceale sau universitare. <br />pur si simplu salariul minim pe economie este 1450 lei.<br />daca aveti... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Tichete de masa la program de 4 ore (31 Ian. 2017)
a raspuns la intrebarea Tichete de masa la program de 4 ore (31 Ian. 2017)
si angajatii cu timp de lucru partial pot primi tichete de masa, maxim cate unul pt fiecare zi lucrata.<br />sunt insa 2 conditii:<br />-pot fi acordate doar la locul de munca unde aveti... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Ce se intampla in cazul in care un angajat nu se mai prezinta la munca in preavi (09 Sep. 2015)
a raspuns la intrebarea Ce se intampla in cazul in care un angajat nu se mai prezinta la munca in preavi (09 Sep. 2015)
daca am inteles bine e vorba de o singura zi. puteti sa-l puneti nemotivat pt ziua respectiva, ca sa nu il platiti si sa-i inchideti contractul la expirarea perioadei de preaviz.<br />sigur,... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Evaluarea personalului intr-o firma (16 Mar. 2015)
a raspuns la intrebarea Evaluarea personalului intr-o firma (16 Mar. 2015)
NU, evaluarea angajatilor NU este obligatorie, conform codului muncii evaluarea angajatilor este un DREPT al angajatorului si nu o OBLIGATIE.
imi permit sa pun mai jos raspunsul colegei Ioana Popa,... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Plata orelor suplimentare si de noapte (16 Mar. 2015)
a raspuns la intrebarea Plata orelor suplimentare si de noapte (16 Mar. 2015)
Art. 137. [repausul saptamanal]
(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Este legal sau nu aceasta practica ? (09 Mar. 2015)
a raspuns la intrebarea Este legal sau nu aceasta practica ? (09 Mar. 2015)
as dori sa completez la cele spuse de d-na Adriana:
din start, asa cum a spus si domnia sa, NU este legal.
daca poate fi combatuta in caz ca firma vrea sa abuzeze de aceasta hartie? personal cred... mai mult
User Adrian C.
a raspuns userului adriana iancu (03 Feb. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (03 Feb. 2015)
cred ca ati inteles gresit sau ati formulat gresit:
nu se poate face incetarea suspendarii anterior implinirii termenului de 20 zile lucratoare de la data suspendarii pt simplul motiv ca suspendarea... mai mult
User Adrian C.
a raspuns userului adriana iancu (01 Ian. 2015)
a raspuns userului adriana iancu (01 Ian. 2015)
cred ca Adina se referea la faptul ca vineri este data de "sfarsit" suspendare; dupa cum zice codul muncii, data de "incetare" suspendare este ziua imediat urmatoare, si atunci se face inregistrarea... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Exista alternative viabile la munca cu zilierii? (munca ocazionala) (15 Dec. 2014)
a raspuns la intrebarea Exista alternative viabile la munca cu zilierii? (munca ocazionala) (15 Dec. 2014)
ma gandesc si la urmatoarea solutie de compromis:
presupunand ca am 10 persoane pe care le folosesc in mod constant la munca ocazionala, sa le fac CIM la toate pe perioada nedeterminata, cu program... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Exista alternative viabile la munca cu zilierii? (munca ocazionala) (15 Dec. 2014)
a raspuns la intrebarea Exista alternative viabile la munca cu zilierii? (munca ocazionala) (15 Dec. 2014)
@ Ioana Popa
multumesc si dvs. pt raspuns.
insa, din cate stiu, pt a incheia un contract de prestari servicii cu o persoana aceasta trebuie sa fie PFA, adica sa aibe o minima forma de organizare... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Exista alternative viabile la munca cu zilierii? (munca ocazionala) (15 Dec. 2014)
a raspuns la intrebarea Exista alternative viabile la munca cu zilierii? (munca ocazionala) (15 Dec. 2014)
@ Adriana Iancu
multumesc pt raspuns, insa agentul de munca temporara nu mi se potriveste.
1. daca primesc seara la ora 19:00 un telefon si mi se solicita o lucrare pt a 2-a zi la ora 08:00 nu am... mai mult
User Adrian C.
a raspuns userului Ioana Popa (10 Dec. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (10 Dec. 2014)
eu fac dovada trimiterii documentului la adresa salariatului, care este inregistrata si in revisal. adica este o adresa oficiala, inclusiv pentru comunicari. angajatul are si el obligatia ca in cazul... mai mult
