Adriana Iancu - pagina 7
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Specialist resurse umane |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Detin cunostinte despre legislatia privind raporturile colective si individuale de munca, despre noile modificari si tendinte pe piata muncii. Am participat la seminarii si cursuri de formare in domeniul legislatiei muncii. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Adriana Iancu - pagina 7
7250 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea concediu de odihna suplimentar pentru angajatii cu certificat de handicap (04 Ian. 2017)
a raspuns la intrebarea concediu de odihna suplimentar pentru angajatii cu certificat de handicap (04 Ian. 2017)
Concediile de odihna sunt de doua feluri:<br />-CO de baza <br />-CO suplimentar.<br />De CO suplimentar beneficiiaza 3 categorii de salariati:cei care lucreaza in conditii grele,... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Pe ce lege de salarizare se īncadrează institutele de cercetare (04 Ian. 2017)
a raspuns la intrebarea Pe ce lege de salarizare se īncadrează institutele de cercetare (04 Ian. 2017)
In sectorul bugetar, salariul aferent functiei este reglementat de Legea cadru a salarizarii nr.284/2010 si este diferentiat in functie de grad, de institutia in care este incadrata persoana.<br... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Acte necesare incetare CIM pentru motive medicale (30 Dec. 2016)
a raspuns la intrebarea Acte necesare incetare CIM pentru motive medicale (30 Dec. 2016)
Art 61 al c) din Codul muncii prevede:"in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Se poate lua stimulentul de insertie? (19 Dec. 2016)
a raspuns la intrebarea Se poate lua stimulentul de insertie? (19 Dec. 2016)
Nu are relevanta schimbarea loculului de munca, daca obtineti venituri impozabile cu minimum 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de doi ani (respectiv trei ani, in cazul... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Suspendare contract de munca pentru crestere copil (16 Dec. 2016)
a raspuns la intrebarea Suspendare contract de munca pentru crestere copil (16 Dec. 2016)
Durata minima obligatorie a concediului de lauzie este de 42 de zile calendaristice.<br />Prin urmare, indemnizatia aferenta concediului pentru cresterea copilului se va acorda numai la finalul... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Cand se efectueaza in revisal concediul crestere copil? (16 Dec. 2016)
a raspuns la intrebarea Cand se efectueaza in revisal concediul crestere copil? (16 Dec. 2016)
Concediul de crestere copil este caz de suspendare a CIM. <br />Decizia de suspendare se opereaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii ( HG 500/2011).<br... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Exista spor de cumul de functii pentru situatia descrisa la intrebarea pe larg (16 Dec. 2016)
a raspuns la intrebarea Exista spor de cumul de functii pentru situatia descrisa la intrebarea pe larg (16 Dec. 2016)
Sporul nu este calculat la salariu.<br />In situatia in care, in contractul individual de munca este prevazut acel spor si nu ati semnat un act aditional de retragere a sporului, puteti cere... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Cānd se intra in concediul prenatal? (16 Dec. 2016)
a raspuns la intrebarea Cānd se intra in concediul prenatal? (16 Dec. 2016)
1.Puteti beneficia de 63 de zile de concediu medical prenatal inainte de data previzibila a nasterii, dar nu mai devreme de a 84-a zi anterioara acestei date.<br />2.Indemnizatia de risc... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Calcul vechime in specialitate conf. legea 284/2010 (16 Dec. 2016)
a raspuns la intrebarea Calcul vechime in specialitate conf. legea 284/2010 (16 Dec. 2016)
Vechimea in specialitatea studiilor - 3 ani.<br />Art. 3 lit. l) din HG 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea si dezvoltarea carierei functionarilor publici stipuleaza ca... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Concediu odihna la contract colaborare (13 Dec. 2016)
a raspuns la intrebarea Concediu odihna la contract colaborare (13 Dec. 2016)
Concediul de odihna se acorda doar salariatilor care isi desfasoara activitatea in baza unui contract individual de munca incheiat potrivit Codului muncii.... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Este obligatorie anuntarea la ITM a persoanelor care presteaza ore de noapte? (13 Dec. 2016)
a raspuns la intrebarea Este obligatorie anuntarea la ITM a persoanelor care presteaza ore de noapte? (13 Dec. 2016)
Angajatorul care,in mod frecvent, utilizeaza munca de noapte este obligat sa informeze despre aceasta inspectoratul teritorial de munca. Informarea va cuprinde numarul de salariati aflati in aceasta... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Este posibil sa se retina din comision, in cazul unei abateri diciplinare? (13 Dec. 2016)
a raspuns la intrebarea Este posibil sa se retina din comision, in cazul unei abateri diciplinare? (13 Dec. 2016)
raspunsul este, nu.<br />Sanctiunile disciplinare sunt expres prevazute de Codul muncii la Art 248.<br />Acestea sunt:<br />a) avertismentul scris; (singura masura ce poate fi... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Daca um 02512 imi poate elibera adeverinta de grupa desi nu figurez pe lista? (13 Dec. 2016)
a raspuns la intrebarea Daca um 02512 imi poate elibera adeverinta de grupa desi nu figurez pe lista? (13 Dec. 2016)
Incepand cu data de 1 aprilie 2001, data la care a intrat in vigoare Legea 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale actele normative care au reglementat... mai mult
