Gabriela Arghir - pagina 9
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Urmareste
Profesie: | |
Firma: | |
Web: | |
Domenii de interes: |
Activitate recenta in club a utilizatorului Gabriela Arghir - pagina 9
130 intrebari
Publicat la 17 Oct. 2012 in: 2 raspunsuri
Publicat la 10 Oct. 2012 in: 2 raspunsuri
Publicat la 04 Oct. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 04 Oct. 2012 in: 7 raspunsuri
Publicat la 20 Sep. 2012 in: 2 raspunsuri
Publicat la 19 Sep. 2012 in: 21 raspunsuri
Publicat la 18 Sep. 2012 in: 4 raspunsuri
Publicat la 14 Sep. 2012 in: 2 raspunsuri
Publicat la 13 Sep. 2012 in: 3 raspunsuri
Publicat la 03 Sep. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 26 Iul. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 19 Iul. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 09 Iul. 2012 in: 10 raspunsuri
310 raspunsuri
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Angajare (30 Apr. 2013)
a raspuns la intrebarea Angajare (30 Apr. 2013)
Nu aveti voie sa prelungiti CCC, ci puteti sa stati acasa pana face copilul 2 ani.... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Schimbare functie la acelasi unitate (30 Apr. 2013)
a raspuns la intrebarea Schimbare functie la acelasi unitate (30 Apr. 2013)
Schimbarea functiei unui angajat se face cu acordul lui, prin semnarea unui act aditional. Daca el isi da acceptul prin semnatura sa ii fie schimbata functia cu o data anterioara, max. 20 de zile, nu... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Salariata insarcinata are voie sa efectueze ore suplimentare? (30 Apr. 2013)
a raspuns la intrebarea Salariata insarcinata are voie sa efectueze ore suplimentare? (30 Apr. 2013)
Salariatele gravide AU voie sa efectueze ore suplimentare.NU au voie sa efectueze ore de noapte, gravidele.... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Munca suplimentara (30 Apr. 2013)
a raspuns la intrebarea Munca suplimentara (30 Apr. 2013)
art.120-124 face referire la munca suplimentara.Munca suplimentarase compenseaza prin ore livere platite in urmatoarele 60 mde zile calendaristice,dupa efectuarea acestora.
Daca in cele 60 de zile... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Incetarea cim (30 Apr. 2013)
a raspuns la intrebarea Incetarea cim (30 Apr. 2013)
Daca in decizie scrie ca inceteaza contractul pe 29.04 si in revisal se va trece tot la fel.Trebuie sa fie aceeasi data,atat in decizie cat si in Revisal. ... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Deducere personala (30 Apr. 2013)
a raspuns la intrebarea Deducere personala (30 Apr. 2013)
Se aplica deducerea DOAR acolo unde are functia de baza. De regula la contractul cu norma intreaga.... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Reangajare la aceeasi firma dupa somaj (25 Apr. 2013)
a raspuns la intrebarea Reangajare la aceeasi firma dupa somaj (25 Apr. 2013)
Nu beneficiati de cei 30 % nici daca va reangajeaza pe perioada nedeterminata.
Acei 30% ii primiti daca va angajati la alt angajator.
... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns userului georgeta ganea (22 Apr. 2013)
a raspuns userului georgeta ganea (22 Apr. 2013)
Imi iertati insistenta, dar tocmai asta nu gasesc scris nicaieri "fara sa existe o limita a numarului de zile de prelungiri".Pt. ca una reprezinta numarul de prelungiri si alta este numarul de zile... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns userului georgeta ganea (22 Apr. 2013)
a raspuns userului georgeta ganea (22 Apr. 2013)
Art. 44 din Codul Muncii spune:"Delegarea poate fi dispusa pentru o perioada de cel mult 60 de zile calendaristice in 12 luni si se poate prelungi pentru perioade succesive de maximum 60 de zile... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns userului georgeta ganea (22 Apr. 2013)
a raspuns userului georgeta ganea (22 Apr. 2013)
Acordul angajatului este pe ordinul de deplasare inscris.Dar cu cate zile poate sa depaseasca cele 60 zile de delegare,initiala? Poate sa efectueze peste cel 60 de zile ,altele 180 zile, in 12 luni... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Concediu de odihna (19 Apr. 2013)
a raspuns la intrebarea Concediu de odihna (19 Apr. 2013)
in cazul angajatului care desfasoara activitate part-time, va beneficia de acelasi numar de zile de concediu de odihna ca si salariatul care lucreaza cu norma intreaga.
Durata concediului anual se... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns userului Ioana Popa (19 Apr. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (19 Apr. 2013)
De fapt cum se procedeaza in astfel de cazuri? Organele de expertiza medicala emit o decizie pt. inaptitudine fizica/psihica a unui angajat, pe data de ex. 01.04.2013.angajatul o aduce la cunostinta... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns userului Ioana Popa (19 Apr. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (19 Apr. 2013)
Dar daca angajatul prin afectiunea care o are nu mai poate presta perioada de preaviz, ce se intampla? De ex. daca are guta sau tromboflebita,etc si nu i se poate oferi un alt post in firma, pe... mai mult